刘扬 Celina
北京
生涯规划师,知名外企人力资源经理
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  • 如何走出职业发展的困局

    你是否遇到了以下职业发展中的困惑 • 刚刚进入一家新公司或者新领域,发现各种不适应,想继续做下去却又不知道该如何调整,每天上班都心情沮丧。 • 在同一岗位工作多年,却找不到职业发展路径,继续做下去实在没有工作动力,想发展又不知路在何方。职业隐形天花板挡在头顶,却又无法突破。 • 随着年龄的增长身份角色越来越多,为人父为人母的你无法平衡工作与生活,总是想兼顾周全,却又不得不面临取舍。 别急别急,这些痛点我都能帮你解决。当一条路走不下去的时候,就是该做出改变的时候了。而这个时候,作为一名职业生涯规划师,我最知道你的迷茫和困惑,也最了解你内心的痛苦和纠结。 我会帮助你找到职业发展上的“痛点”,结合自身的优势和现有资源做出最适合自己的职业选择。 我会帮助你梳理出各种职业选择的利弊,从迷局中看清到底是该转型还是该在原有职业道路上继续前行,从而做出最佳选择。 我将用我的专业知识和经验帮你找到职业发展和转型的出路,为你打开另一扇职业世界的大门。

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  • 帮你从面试中脱颖而出,拿到满意offer

    你是否遇到过这样的困惑: 精心准备的简历投递出去,却一次次石沉大海,连个面试机会都没有。 好不容易等到一个难得的面试机会,却发现期待的复试通知一直没有到来,只能抱着沮丧的心情重头开始。 好不容易通过终极面试走到谈offer的阶段了,却争取不到自己期望的薪资。 满怀欣喜入职了才发现,好多隐性陷阱,说好的年度调薪怎么就不能参与了?说好的各种福利怎么就打折了?怪只怪自己当初没有多问几句,搞搞清楚! OMG!我一定是找了份假工作!为什么找个称心如意的工作这么难! 别急别急,这些痛点我都能帮你解决。 你知道HR筛选简历所花费的时间有多久吗?以我的经验为例,初级职位的简历不超过10秒,高级职位的简历不超过30秒。在这短短的几十秒中,我会告诉你HR到底关注的是什么。 你知道面试过程中如何更有针对性地推销自己吗? 面试官更关注什么?为什么在众多候选人中一定要选择你?这里当然有秘籍。 你知道怎么谈offer吗? 怎么在入职前练就一双火眼金睛避免自己入坑吗?这些通通有方法。

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  • 如何成功实现职业转型

    你是否有以下困惑: 手上同时有好几个offer,每个都各有利弊,不能令人完全满意,纠结犹豫半天还是无果,不知道该如何选择。 工作多年突然发现自己入错了行,对工作内容提不起兴趣,每天上班都心不在焉。想转型突破自我却又不知道该做些什么,迷茫困惑不知所措。 有朋友突然拉你去创业,描绘了一片大好前景,内心蠢蠢欲动,但又对未知的风险惴惴不安,到底该何去何从呢? 别急别急,这些痛点我都能帮你解决。 我曾经帮助来询者快速做出offer选择,并且提供备选方案创造“完美选项”。 我也曾帮助来询者合理规划职业方向,从而实现职业转型。 这个时候,作为一名职业生涯规划师,我最知道你的迷茫和困惑,也最了解你内心的痛苦和纠结。我会帮助你梳理出适合你的职业发展路径,帮你从各种迷局中看清是否该尝试职业转型。

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  • 发现你的优势才干打造职场竞争力

    每个人都希望活得明白,可是想活明白又何其难也。且不说我们是否能够清楚地了解他人,了解社会,了解这个纷繁复杂的世界。即使对于再熟悉不过的“自己”我们又是否真的了解呢?我到底擅长什么?我与生俱来的优势是什么?为什么别人轻而易举能做好的事我却总是做不好?我该如何发挥我独特的优势才干? 如果你想: 探索自身的优势才干,更好地了解自己擅长的领域; 对自身优势有一定认知,希望进一步确认强化; 改变各种频频出现在工作生活中,带给你极大困扰却又屡教不改的头疼问题,比如拖延症,强迫症……; 突破工作中因不擅长而带来的瓶颈,发挥自己的优势弥补短板; 那这个话题适合你。我能够帮助你通过专业的优势测评工具探索自身的优势才干,了解自己的优势所在。通过报告的解读结合日常行为解除你心中的迷惑。同时还将提供适合你的行动方案帮助你更好地发挥自身优势。 选择此话题请注意: 该话题使用的测评工具为盖洛普优势识别器,盖洛普公司是全球知名的管理咨询公司,帮助1800万人了解自己独特的天赋才干。盖洛普在线测评系统是付费系统(前5才干主题测评费用US$19.99,34才干主题测评费用US$49.99),该话题价格仅为报告解读价格,不包括测评费用。测评本着自愿原则,如不想进行盖洛普优势识别器测评,请勿拍。

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行家自述

【我是谁】 资深HR文艺女青年一枚,本科人力资源管理专业毕业后就在HR这条“不归路”上勇往直前十多年。曾供职多家世界五百强外企,任职人力资源经理,熟悉教育、IT、制药等多行业的职业发展路径。在职期间曾负责人力资源配置与招聘、人才发展保留、绩效管理、员工关系等多模块工作,参与并实施人才盘点、校园招聘、提升绩效管理效能、组织架构重组等多种类型项目。 2010年开始在网上分享职场心得并解答各类职场问题,后集结成册出版电子书《职迷不误——我和HR有个约会》。凭借着对生涯规划的极大兴趣,成为国家认证职业生涯规划师,并成为新精英企业生涯版权课认证讲师。 工作期间每年招聘面试上百人,亲眼见证一个个成功或失败的案例,了解面试官心理,知晓应聘者求职痛点。曾在温州医科大学等高校举办针对应届毕业生如何提高简历撰写和面试技巧的讲座。通过自己的努力帮助很多候选人找到称心如意的工作。 做HRBP多年,深入了解和洞悉员工在职业生涯发展上可能遭遇的种种坑。一方面帮助管理者通过挖掘和提升员工内驱力来实现激励和保留核心员工。另一方面也是员工的“知心人”,及时帮助员工找准自身定位,规划适合自己的职业生涯。 【我可以帮到你什么】 如果你有以下困惑,我可以帮到你:​ 简历撰写和求职面试信心不足,屡屡受挫却又不知为何,你被求职虐得体无完肤,那种痛我懂 初入职场,不知道什么适合自己,在现实和梦想之间纠结徘徊,你的种种担心顾虑我完全理解 工作多年出现职业倦怠,进入职业发展迷茫期,不知到底是该转型还是该在原有路径上继续前行,人到中年的困惑迷茫我感同身受 人生角色不断增加,无法平衡自己的工作和生活,身心俱疲却又不知路在何方,职场妈妈的辛酸苦辣我深有体会 这就是我,一个有温度,有内涵,有理想,有热情的“四有”HR。当你遇到职场问题的时候,可以找我聊聊,希望用我的专业知识和经验帮助你走出困境,实现职业梦想!  

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