杨晔
北京
美国科勒亚太研发中心II级项目经理
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  • 职场精英怎么能不会面试

    你认为自己满腹才华但面试中展示不出? 你觉得自己经验丰富但面试中辞穷言尽? 你觉得自己身价百万但面试中月薪几千? 不懂得如何面试,纵使你有旷世之才也不得不黯然落泪,因为面试是自我展示的一个综合平台,想要获得绝佳的面试效果,必须要內立其心,外立其身,内外兼修。我们在面试时所展示的,就是我们的修炼成果。 我的面试心得:   1) 你可以不跳槽,但不能不面试;   2) 面试有技巧,你能学的会;   3) 面试是手段,目的是提升! 我的面试经历:   1) 2008-2015,保持每年1-3次面试;   2) 2013,同时拿到3家世界500强offer;   3) 2014-2015,经过8轮面试,加入美国科勒亚太研发中心。 我的面试课程:每一种修炼都是有技巧和秘诀的,掌握这些窍门,可以达到事半功倍的效果,比如: 如何写简历; 如何自我介绍; 如何应答自如; 如何巧妙提问; 如何谈判薪水; 想加入一个理想的公司吗? 想找到一个合适的职位吗? 想获得一份满意的薪水吗? 让我们一起修炼吧,快来学习高效面试,走上升职加薪之路吧!

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  • 想要功成名就怎么能没有职场规划

    志不立,天下无可成之事,虽百工技艺,未有不本于志者。 不论我们在哪行哪业,没有目标,没有规划,都不可能获得成功! 合抱之木生于毫末,九层之台起于磊土,要想获得事业上的成功,刚毕业的前一步一定要走好! 如果你是面临毕业的学生、如果你是刚刚毕业的新人、如果你是工作了几年的新贵,都建议大家好好想清楚你的职场规划,用我们自己的价值,画出绚丽的篇章! 在这样的情况下,即将毕业的学生、初入职场的新贵容易遭遇: 工作随波逐流,上班浑浑噩噩? 整天没精打采,期待周末疯狂? 经常跳槽换地,没有长久打算? 如果你有这些感觉,那么说明你很有可能由于你没有明确的职业规划而找不到前进的方向! 每天斗志昂扬但工作效果不佳; 每天勤勤恳恳但升职加薪不利; 每天早出晚归但收入情况不好; 如有你有这些感觉,那么说明你的职业规划模糊,需要及时澄清。 15年工作经验,11年跨国外企工作经验; 历经法国施耐德、德国西门子、美国科勒等公司 现任美国科勒亚太研发中心II级项目经理 6年兼职讲师,与多公司合作 主讲课程:《项目化管理》《时间管理》《面试技巧》 与线下课程中,很多同学在咨询面试问题时都提到了为什么面试总是失败,我感觉很多同学对于自身的定位不是很清晰,对于职业发展的规划也不是很具体,所以对于如何选择行业、公司、职位都不清楚,一批简历海投出去,看看能否撞上几个公司给回信,撞上几个是几个,其成功率就可想而知了。这种情况下,与其说需要学习面试技能,还不如好好了解一下职业规划,因为职业规划是因,面试结果是果,有了好的源头:职业规划,我们按照规划全力提升自身价值,那是再选择一个合适的好公司,才会水到渠成。 希望我可以帮助更多的同学梳理清晰自己的职业规划和目标,尽快提升自我价值,全力踏入职场晋升之旅。 我愿意与你分享的内容包括: 帮你分析自己,确立长期目标的方向; 帮你认识自己,认识职业规划的思路; 帮你提升自己,规划提升价值的路线; PS.在选择与我见面前,请把你的问题更具体化。毕竟一小时的谈话只能解决一个小问题。请把你的问题提前发给我,方便我做更精确的准备,提升见面效率。期待与你的见面哦。

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行家自述

1: 说说我的主业历史   1) 工作15年,11年外企经验;    2) 先后经历了4家不同性质的公司:     - 北京兆维科技有限公司 - 项目工程部经理     - 施耐德(中国)有限公司 - 外包项目主管工程师     - 西门子西伯乐斯有限公司 - 项目经理     - 美国科勒亚太研发中心II级项目经理 2: 说说我的副业历史   1) 2008年开始做兼职讲师;   2) 2009-2013,与多家公司合作授课;   3) 2014-今,北京卓越泛华顾问有限公司兼职合作讲师   4) 2015,科勒亚太研发中心认证内部讲师;   5) 2016,科勒亚太研发中心优秀内部讲师; 3: 说说我的课程   1) 高效面试 (可以不跳槽,但不能不面试)   2) 职业规划 (面试成功难,是因为职业规划少)   3) 时间管理 - 升职加薪 (职场晋级,效率第一)   4) 时间管理 - 掌控人生 (掌控时间,掌控人生)            

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