朱宸墨
上海
管理咨询公司高级合伙人
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  • 职场篇:如何在职场困境中认清自我

    人生不会是孤军奋战,在前行的道路上总需要有人相伴,我们需要他人的理解、关照、和协作,同样,我们也需要为他人提供理解、关照和协助。DISC能帮助你快速分析形势,做出合适反应,对周围环境施加影响,并采取积极措施,进一步提升工作和生活中的人际关系。 你可能遇到的问题: 你是否特别需要全面了解自我,发挥自身的适应能力,克服职场中的困难,助推个人职业发展; 你是否特别想了解自己和他人沟通互动过程中,各自喜欢和擅长的行为方式,哪些行为方式更加有利于彼此关系的建立,哪些行为方式会阻碍关系的建立; 你是否特别想了解关键合作伙伴(如:上级领导、同事、客户等)的行为方式,从而做出快速反应,有效提升沟通效果; 你是否特别想了解自己所在团队的主要风格,自己的哪些行为有利于在团队中发展,哪些行为阻碍发展。 我能带给你的价值: 用科学、简单和易懂的方式,帮助你了解什么是D、I、S、C,以及各类型行为风格; 帮助你全面了解个人行为风格,行为优劣势,和需要加强改进的地方,提升自我认知; 所谓知己知彼,百战不殆,学会用简单有效的方式分析、判断和理解他人的行为风格; 在自我认知和认知他人的基础上,帮助你快速学习和了解如何运用合适的沟通策略,与你的关键合作伙伴搭建和谐有效的沟通氛围,提升个人沟通有效性和影响力 。 咨询流程: 面谈前,你需要完成一份个人发展测试问卷,这是为了后续报告的解读,帮助你更好的了解自己; 请准备好你的简历和提供你想要解决的具体问题,这样可以帮助我事先准备,将面谈时间更加聚焦在你问题的讨论上,提高我们的面谈效率; 面谈结束后,我希望你能将所学运用的实际环境中,不断强化你的认知。

    ¥200

行家自述

大家好,我是朱宸墨,500强跨国企业人力资源总监,管理咨询公司资深咨询顾问,职业发展咨询师,《Everything DISC》国际认证咨询师和讲师,《目标选才》认证培训师,《人才测评和发展》认证高级测评师。 和大家一样,也是从懵懵懂懂的职场新人开始做起,经历职业发展各种历练和蜕变,才逐渐转型成为今天的人力资源副总监。在我过往16年+的职场奋斗史中,令我觉得最幸运的是我始终保持着真诚,善良,务实和愿意帮助他人的正直品格来对待身边的每一个人,也同时获得了很多人的信任和尊重,这是值得我珍惜的。 我拥有逾16年人力资源企业综合管理经验和企业咨询管理经验,擅长招聘面试评估体系搭建和管理,人才管理梯队建设,人才测评和发展项目,培训和职业辅导项目,组织变革管理项目,绩效管理,人力资源运营和系统管理项目等等。我希望我丰富的实战经验和知识技能,能延续到每一位需要帮助的人身上,真正帮你解决实际问题,助你一段职业征程。 有人问我兴趣爱好是什么?我喜欢健身和跑步,是位马拉松跑者,半马和全马都跑过,跑步给我最大的感悟不是你最后跑了多少公里,而是你一步一个脚印,脚踏实地,不断挑战你的极限和毅力的过程,所有的事情做到极致都是相通的,都需要信念和坚持,让我们共勉。

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