每个人都需要很好地进行自我认知，这是做出正确职业选择的前提。现在职业规划这个概念又过期了，面对充满变数的未来，我们真的得好好重新认识一下自己，重新认识这个世界，为我们的未来之路而“设计”了。你真的了解自己吗？你在从事的工作是最佳选择吗？你适合做自由职业者或创业吗？2016年职场的新变化，你希望提前做好准备吗？我自己的职业生涯颇为丰富，一直在不断思考、探索和尝试寻找新的挑战，不是每个人都适合大公司，也不是每个人都向往大发展，但我们每个人都该在年轻时为实现自我价值而努力，从而获得源于自我的而非单纯来自外界的一种认同。通过我一路经历的各种职业，以及专业的心理学分析技能，希望能够通过交谈，帮你完成充满变化的新时代形式下如何更好地自我认知，和为未来的职业做好准备。这一过程，具体路径包括：用交谈和心理学图像投射的方法帮助你更好进行自我认知；与你分享自由职业者和创业者的生活状态从优势出发，结合未来的人才需求变化，轻松做出职业选择，甚至创造出适合自己的工作；帮助你设计适合于你的职业路径，并教会你机动地进行调整与处理的方式；如果你碰巧是非常有潜质的创造性人才，我会把你纳入创新人才库，并利用圈子资源向你推荐优质的工作机会。 你真的了解自己吗？你正在从事的工作是适合的选择吗？

你是否会觉得产品创新、体验设计、社会创新、改变世界这些字眼对你来说遥不可及？ 你是否觉得创意只是少数人的专利？ 你是否听过说设计思维，却苦于没有机会系统地学习？ 你是否只听过Airbnb的共享经济，却不知道它有用到设计思维驱动创新？   What 设计思维是什么？ “设计思维”（Design Thinking）是当今世界商业创新领域最热门的话题，它源自美国，如今已经风靡全球。它的核心理念是Human-Centered Design（以人为中心的设计），用于创新性地解决问题。最早由全球最大的商业创新咨询机构IDEO提出，并与斯坦福大学设计学院（d.school）合作，将这一套特别的理念和方法通过教育的方式传播开来，已经影响了包括宝洁、SAP、西门子等诸多企业争相将其作为内部创新的主流方法论。 除了对企业的影响之外，设计思维还驱动了传统MBA教育的变体—DMBA（Design&Business Management的融合项目）的产生。并且在社会创新领域，设计思维同样得到了广泛应用，创造了巨大的社会价值。设计思维不但可以用于产品和服务设计，还可以用于商业模式设计、教育设计等，是每一个想要突破自我、做出颠覆性创新的个体和组织都需要掌握的一套方法、工具和理念。   Why 为什么我要学习设计思维？ 2015年,设计驱动的创新开始大爆发，已成为不争的事实： 全球创新公司CEO的队伍中出现越来越多设计师的身影！ 企业全面进入人类学时代，跨国公司高薪聘请人类学家进入核心战略部门！ IBM在上海成立Design Studio，大力招募设计人才，推动从工程师文化到设计师文化的转型！ 麦肯锡收购设计公司Lunar, 宣告从战略咨询到“战略+设计”咨询的转型！ 职场当中，很多人会发现，依赖知识、依赖经验的效用不断在降低，传统的思维和做事方法似乎越来越行不通，想要创新又不知道该从何做起，职业危机感和焦虑感与日俱增……中枪了吗？是时候“重启”自己这台机器了。如果想要在未来的世界中不被淘汰，甚至成为弄潮儿，每个人都需要经历一场深刻的自我变革。 在2个小时的时间里，我会带你学习设计思维最精华的内容，让你在短时间内认知这个创新领域，或许有可能由此开启你事业的新方向！   我是谁？ Yolanda，设计思维导师，创新工作坊设计师，自媒体DT创新志创办者。拥有心理学、管理学、商业设计等多个领域的学习背景，参与并完成斯坦福大学设计思维课程，以及美国百森商学院创业师资培训课程。过往曾任职人力资源经理、高级测评师、咨询顾问等，自2013年开始从事设计思维这一创新方法的研究与传播，曾受邀在海尔大学、华为大学、中兴通讯、首旅集团等企业开展设计思维讲座及工作坊，并在广东省初创企业CEO领导力研修班及多所大学的创业师资培训上担任讲师。著作有《设计思维——右脑时代必备创新思考力》，译作有《简单法则》、《人生观培养》、《混合式学习》等。 快速掌握当前最热门的创新技能，方法论+工具，秒杀互联网+