在职场中可谓摸爬打滚多年，举办过大大小小的无数讲演，也分享了很多干货与经验。没有人比我更懂职场的明面暗面了。 或许你是刚毕业，职业选择、前途迷茫未知的小菜鸟；或许你是面试屡战屡败的失意人；或许你还是刚成为HR的生手……任何职场、职业规划的问题与疑惑，若你呈现给我，我将认真为你分析与解决。我能提供的帮助包括： 职业发展，职场困惑 职场面试辅导 企业招聘建议，企业HR管理咨询 当前职场现状，海归的职场问题 大学生的短期发展计划 人力资源管理者的专业问题 适合人群：企业领导者，中高端职场人，年青职场人，大学生，海归。

【此话题为远程话题，学员将通过在行的语音功能完成和行家的约谈。】 在完全真实的基础上，使自己更匹配岗位招聘要求，是获得新机会成功关键。简历和面试是最重要的环节。 人们往往写简历仅从自我角度考虑，不会换位思考。面试时抓不住对方心理。 如果你是： 有工作经验但很少换工作的人； 求职与跳槽成功率不高的人； 职场新人。 如果你没有简历，我会给你适合你的模板，和你一起回顾曾经的工作内容，针对想应聘的岗位，完成一份有针对性的简历。 如果你有简历，将通过梳理你的工作经历和目标岗位招聘要求，进行优化和完善。 同时我将对你进行面试辅导，分享相似的成功和失败案例，以供借鉴。

【此话题为远程话题，学员将通过在行的语音功能完成和行家的约谈。】 这是每个人都会遇到的问题，给日常生活和工作带来很多困扰。 一般在三个年龄段最易触发职业迷茫：25-30岁，35岁前后，42岁以后。 三个年龄段面临的核心问题不同。 看不到未来希望，不喜欢目前的工作，是走还是留？ 走又如何走留又如何留？ 危机感深重，找不到自己核心竞争力，能力渐渐趋弱，跟不上时代发展，等等…… 这些问题该如何化解？ 之所以产生这些问题，除问题本身之外，阅历少看到的案例不多，也是引起困扰原因。因为工作关系，我接触并跟踪过大量案例，也有比较丰富的职场经历，近6年来，一直在做职场相关工作，大量接受主流媒体关于职业发展的采访，在北京广播电台、中央广播电台及中央电视台等先后做过100多期直播及多期专题节目，我可以与你一起面对你的过去现在与未来，给你提出具体可操作的建议与帮助。