你认为内容运营是什么：  很会复制黏贴加排版的内容编辑； 甄选产品内容的管理员； 很会写文章的作家。 于是你就开始这样要求内容运营： 每天搜罗不少于100篇的八卦； 每天在产品内找出50篇好文； 每天撸段子跟热点。  做着做着，你会发现：  内容质量越来越差； 产品DAU并没提升； 员工开始焦虑，甚至离职  所以，我心疼的为你思考：  到底什么样的内容运营适合自己； 如何做好内容挖掘与编辑； 怎样通过内容做用户拉新留存； 内容运营的成就感去哪里找  最终，我打算用自己在小红书与贴吧的运营经历，与你交流：  内容运营的正确姿势； 好编辑的基本要求与速成方法； 8招帮你hold住整个产品的内容运营； 用内容实现品牌与拉新的2个靠谱手段； 创业公司，怎样有效的做内容初始化 ... 只有跟内容相关的都愿意和你交流。 开聊前，我希望你是： 内容型产品负责人； 或从事内容运营工作； 或即将踏上这条不归路的懵懂少年。

克强总理"互联网+"的提出，风险投资家的狂热，让产品、运营、UI、程序猿等互联网工作依然成为当今的就业热门。 运营是互联网各个岗位中专业要求较低的工作，越来越多从传统企业转型做互联网的新人把运营作为切入点。尽管之前的从业经历不同，但都有一个共同的愿景就是到一线互联网企业做运营，技能深造也好，个人镀金也罢到，只要是在互联网的都希望能够到BAT！ 在这样的情况下，希望在一线互联网（BAT等）企业从事运营的童鞋容易遭遇如下问题： 社会招聘的简历投递渠道有哪些？ 希望从事的运营岗位，它的工作要求具体是什么？ 如何自我剖析，找到与岗位要求相匹配的经历？ 面试准备怎样做才有效？ 面试后企业面试官给布置了作业怎么破？ 我在运营重度患者，雪橙金服运营经理，前百度员工，小红书早期社区运营与推广。 我愿意与你分享的内容包括： 互联网企业运营岗位的能力要求解读； 梳理个人经历，制作与运营岗位争对性强的的专业简历； 帮忙做好电话面试，线下面试等准备工作； 运营岗位面试过程中的问题答疑。 PS.在选择与我见面前，请把你的问题更具体化。毕竟一小时的谈话只能解决一个小问题。请把你的问题提前发给我，方便我做更精确的准备，提升见面效率。期待与你的见面。

作为互联网从业者，你应该也感觉到现在的社群热度相比于15年在大幅度下降，往社群导用户变的越来越难。个人觉得它对运营来说是件好事，社群效果不再被放大，社群经济不再被神华。我们终于可以有机会沉下心运营正常社群了。 社群作为对用户集中进行运营的有效手段，如果你想继续的用社群做点什么的话，或许会为这些问题感到困扰： 对产品来说什么才是一个健康有效的社群？ 如何去制定社群的运营目标和规划？ 在具体操作之前要注意哪些容易踩的坑？ 怎样去维系社群会员活跃度和忠诚度？ 做汇报时怎样去评估自己的社群工作价值？ 社群变现的模式和技巧有哪些？ 我是互联网运营学习第一社群「运营研究社」发起人，它应该算是社群界的一朵奇葩：设置收费入群门槛，大家依然积极排号加入，并且它的活跃度在一反常态的逐月提升。 自己今年2月份开始真正运营社群，不敢说有多深的资历，主要的特点是实操接地气。多篇关于社群运营的文章被36氪、虎嗅、人人都是产品经理等平台转载，相信社群相关方面能为你提供帮助。 我愿意与你分享的内容包括： 梳理运营目的，找到社群的源动力； 复盘社群案例，制定社群运营策略； 分享管理技巧，稳健增长社群活跃度； 提炼社群价值，实现社群数据化运营； 开发社群周边，打造社群文化与品牌。 PS.在选择与我见面前，请把你的问题更具体化。毕竟一小时的谈话只能解决一个小问题。请把你的问题提前发给我，方便我做更精确的准备，提升见面效率。期待与你的见面。