2012年人才市场转型人力资源，给自己定了一个月找工作时间，一个月内收到20余家各类企业offer。 其实求职本身是一种心态，对职业的迷茫，其实是我们迷惑自己到底应该去做什么？找工作本身就是一份专业性很强的工作，在这个专业化的过程中，其实简历、面试、就业看似是核心的突破点，但我要说这个和找工作本身没有必然联系，因为找工作的核心关键因素其实是你对自己的认知，对行业的了解，也是对自己职业生涯不断发现的一个过程。有的人在这个过程中，一路前行，有的人在这个过程中备受打击与煎熬。那以下问题对于求职就业的你们来说，是否都做过思考呢： 求职前五要素： 对自我的认知； 明确了岗位职责与能力； 了解职业信息； 简历导向化制作； 投递简历科学化； 面试现场三化：专业化（能力）；职业化（心态）；艺术化（思想成熟）； 如果你还想不通，那我们可以聊聊，因为把你的想法你的经历有逻辑性又自信的表达给面试你的面试官是非常关键的、但解决不了内在问题，一场紧张又语无伦次的面试对你的自信打击又是非常残忍的。 我对就业的理解： 找工作本身就是一项专业性很强的工作； 获得一份工作90%的工作在研究； 那些获得很好工作的人，通常都是能够主动去做好找工作这份工作的人； 基于以上的个人总结与体会，本人在最近几年工作经历中指导众多求职者找到了自己的方向，进入了心意的企业就职，相信你不止会找到工作，更能找到自己。 PS.在选择与我见面前，请把你的问题更具体化。毕竟一小时的谈话只能解决一个小问题。请把你的问题提前发给我，方便我做更精确的准备，提升见面效率。期待与你的见面。

去不去清华北大不重要， 明确的职业定位才是最重要的，它能够让你在迷茫中总是坚守自我、找到方向； 去不去清华北大不重要，找到自己的方向才是最重要的，他能够让你在未来的不确定性中，找到现在的确定性和信心。 作为应届求职中是否你是否面临着如下问题呢： 1、不知道自己的就业方向，就业中正在处于迷茫状态，面临着毕业即失业的焦虑； 2、没有工作经验，面试被拒，短期内感觉根本无法找到自己期望的平台； 3、不知道如何有针对性的设计简历，又该如何充分准备面试； 4、面试时总是紧张，不知所措，思路不清。