广告投放，尤其是线上精准广告投放（搜索类、信息流类等）已经成为了很多企业的主要获客来源，投放金额巨大。但是绝大多数企业广告投放的ROI（投入产出比）偏低，获客leads（销售线索）成本高、质量差、转化率低，最终导致付费客户获客成本高企，企业的利润都交给了百度、字节、腾讯等广告平台。 所以，广告投放的优化对于任何企业都是重中之重，节省下来的都是真金白银。但是企业的广告投放相关人员往往存在经验不足，视野不够，技术不全面等问题，导致投放优化乏善可陈，成本居高不下。 广告投放的优化是一个系统工程，从最外层的物料（文字链、图片、视频），到内层的广告落地页（网站），再到企业网咨、电销人员的第一道承接话术，最后到门店（如果涉及线下交付）销售顾问的第二道承接话术，每一个环节环环相扣，任何一环有瑕疵都会大幅降低整体的投放获客及转化效果。也正是由于优化涉及的跨度大、链路长，绝大多数投放人员才会出现能力不够，视野不全，最终导致企业浪费了很多的投放费用。 我从事以获客为核心的市场营销工作多年，在多家年投放过亿的大型上市公司管理市场投放团队，从投放的全链路宏观，到投放的物料、落地页、承接话术等微观细节，均有着深入的钻研和实践，并取得了良好的成果（投放优化后ROI提升30%-200%）。如果您希望在投放上少花或不花冤枉钱，节省下动辄以万计的宝贵投放经费，你可以找我聊聊，我一定能够帮到你。 ♥在这个话题下，您将得到： 1、好方法：从物料到流程，怎么投才能更高效。 2、好思路：结合您的投放现状深入分析诊断，发现存在的问题。 3、好方案：结合您的问题给出整体的投放优化方案，立竿见影提升投放效果。 4、好服务：如果您同时在做线下广告投放，会一并给出您整体的问题诊断与优化建议。

如何在初创阶段避开竞品残酷的贴身肉搏，通过差异化的定位迅速占领消费者的心智，牢牢成为细分领域的头牌？ 如何通过视觉（品牌VI体系），听觉（品牌Slogan口号），嗅觉（品牌味道）让用户对企业加深印象，并进一步产生好感？ 如何通过线上新媒体、社群运营；线下门店、各种推广活动低成本甚至零成本对品牌进行推广？以及通过巧妙的营销活动达到“破圈”的营销效果？ 结合我在瑞幸咖啡0-1创始阶段的宝贵品牌市场工作经历，以及十余年一线甲方的品牌建设心得，我会给您一个专业而全新的视角，帮助您的企业和品牌不走冤枉路，多快好省地取得品牌营销上的成功！ ♥在这个话题下，您将得到： 1、怎么做定位：品牌怎么定位，产品怎么定位，目标用户怎么定位，我会为您设计差异化的定位助您企业在激烈竞争中脱颖而出。 2、怎么提炼卖点：产品主打什么，产品卖点如何提炼才能最大程度打动目标用户，我将为您设计紧密结合企业定位的专业化卖点提炼方案。 3、怎么做推广：尤其是怎么低成本做推广，在低成本推广的前提下怎么能达到“破圈”的效果？结合您的企业实际我会为您打造量身定制的推广方案。 4、怎么搭建营销团队：初创阶段怎么招人，应该招什么样的人，适合您企业的营销人才应该具备怎么的画像和哪些具体的能力，我会给出专业的建议，甚至，我还能直接帮您推荐合适的人。

我们面对不断出现的各种营销目标、竞品威胁、营销节点、增长机会，总是想推出一场或一系列能够取得爆发式增长的营销活动，不论是基于品牌的提升，还是获客的增长，或者希望兼而有之品效合一。 但是我们自己想出的或下属策划的营销方案，往往千篇一律，东拼西凑，不用会错失营销节点，用了则浪费营销资源。真正高含金量的策划方案需要具备创意、洞察、紧密结合企业实际，没有十足的功力和敏捷的头脑很难产出。所以，爆款活动总是别人家的“孩子”，金点子方案总是可遇不可求！ 我从事市场营销行业20年，为五百强级别一线企业主笔策划各种营销活动方案数百个。俗话说神枪手都是子弹喂出来的，感谢这无法复制的经历，让我在策划上可以洞若观火，游刃有余。拿最近策划的一个双十一大型营销活动来说，开创了企业所在行业营销模式先河，以深入人心的活动主题、层层递进的活动策略，达成活动期间营收增长超100%，同时品牌知名度大幅提升的整体目标！ 如果你有重要营销目标希望通过一场活动达成或接近，或者希望在一个重要节点推出一场抓人眼球吸引流量的爆款活动，你都可以找我聊聊。 ♥在这个话题下，您将得到： 1、方法论：一场成功的活动必备哪些元素，你怎么发掘这些元素。 2、好想法：结合您的需求，从主题到策略的定制化营销活动方案建议。 3、重细节：不仅是泛泛而谈，针对后期活动落地的细节深入沟通和交代。 4、收好尾：交代完方案和思路之后，后续实施过程中如需交流也随时欢迎。

我在市场营销行业入行以来，从新手到专家，薪资10年增长2500%，职位从乙方客户主任到总监，再做到甲方行业头部集团公司市场总经理，管理近百人团队，操盘市场预算过亿元。一路劈波斩浪，正应了奥美之父大卫·奥格威说过那句的名言：“不做总统就做广告人”。 这句话听起来很光鲜，其实每一个行业中小伙伴都会有很多的迷茫和焦虑，未入行的新人也会有很多的希冀和担心。关于行业门槛、收入水平、能力提升、跨细分领域“转行”风险、甲乙方之间跳槽能否适应、不同行业市场营销工作差异等等，不一而足。不知道你如何，反正这么多年来我都经历过，也分享及帮助过其他人。 我从事市场营销相关工作20年，广告、公关、活动、新媒体、数字营销各个细分领域均亲力亲为过，从底层的执行角色一刀一枪做到部门总监。同时在乙方十年后，成功转行甲方，并在多个万人规模的“大厂”管理数十人市场团队，从市场总监到高级总监，再到市场总经理，全面统筹企业和品牌的市场营销工作。我的经历，大概算得上一部彪悍的“百科全书”式的市场营销草根奋斗史。 不论你是一个对市场营销工作感兴趣想入行的素人，还是一个初入职场左右碰壁的新人，或者是一个工作了一定年限但遇到上升瓶颈的老鸟，相信从我20年的丰富工作经历和奋斗史中，都能给你提供一些实打实“案例式”的启发与指导！ 另外，工作从来都不是和生活割裂的，如果你在感情、婚姻、交友、学习、健康、运动等方面遇到了一些问题，如果你希望能破除心中的一些困惑，重新找到乐观积极阳光的心态，也欢迎你找我聊聊。 ♥在这个话题下，您将得到： 1、职场鸟瞰：市场营销的不同细分领域及甲乙方工作特点，怎么才能得心应手。 2、发展建议：根据你的性格与能力特征，我会给你一份定制化的行业职场发展建议。 3、持续学习：不论是职场能力积累还是学历跨越提升（如考MBA），从方法到时机给你建议。 4、包罗万象：我是个热心肠，不论你有什么困惑都可以聊聊，即使遇到陌生的课题，我也会找到方法帮助你。

你是否正在遭遇： -每天工作兢兢业业，但就是在部门或公司没有什么存在感？ -同样的工作内容别人“偷奸耍滑”却被老板表扬，你踏实苦干最后却被无视？ -项目总结或述职汇报简直是噩梦时刻，辛苦付出和实在业绩都干不过会做PPT的？ -作为团队Leader，做业务向上争取不来公司资源，向下不能获得团队成员理解和支持？ “酒香也怕巷子深”，作为认真工作的你，许多职场困境的根源，都是不懂得“自我营销”的技巧和方法导致。当今职场越来越内卷，一个能够做到顺风顺水，不断打怪升级的打工人，不仅要有扎实的专业技能解决业务问题；同时更要有自我营销的意识和方法，让自己的每一分汗水不白流，让自己的每一分努力在老板心里都能留下印记！ 我在企业职场从事营销工作近20年，从新手到大拿，薪资10年增长了2500%，职位从乙方客户主任到总监，再做到甲方行业头部集团公司市场营销总经理，管理近百人团队。一路劈波斩浪，始终在老板和同事面前保持良好的口碑，每2-3年在薪资＆级别都能获得一次大的升级，究其根本原因，除了全力做好本职之外，更为重要的是向上在老板面前，向下在团队内部时刻做好自我营销。 作为一个本职工作就是常年专研营销、人性及心理学的资深职场人，不论是小到日常沟通、业务汇报，还是大到年终述职、职场转型，从逻辑梳理、沟通思路、亮点提炼包装、再到PPT等材料撰写呈现，我都可以帮助你发现存在问题，找到解决办法，制定提升方案，甚至陪你逐步成长。最终帮你在公司内部做好自我营销，日常取得老板更多资源支持，年终先人一步收获加薪晋级，不再做受气包和隐形人。 另外，工作从来都不是和生活割裂的，如果你在感情、婚姻、交友、学习、健康、运动等方面遇到了一些问题，如果你希望能破除心中的一些困惑，重新找到乐观积极阳光的心态，我也能祝你一臂之力。 ♥在这个话题下，您将得到： 1、职场复盘：根据你遇到的职场困境深度复盘，找到问题的根源和对应解决办法。 2、提升建议：结合我20年的营销功底，给你一份定制化的职场营销能力培养和提升建议。 3、持续学习：不论是能力积累还是学历提升（如心理学、考MBA），从方法到时机给你建议。 4、包罗万象：我是个热心肠，不论你有什么职场困惑都可以聊聊，帮你找到解决或排解的方法。