马丹
上海
总监
评分: -
响应率:
约聊人数: 6
  • 职场小白的第一课

    - 学校一般,家庭背景一般,成绩也一般,我在职业生涯前三年如何逆转局势? - 目前的工作我不喜欢,薪资待遇也一般,公司不属于行业前10%,我该跳槽还是继续熬着? - 工作前景有限,我该不该做副业,我该怎么选副业? - 我想告诉你,现在的职场就是你工作之后的第一份资源,怎么用好他很关键,用好他的方法可以很多元。

    ¥199
  • 向上管理:让领导主动给你资源的沟通术

    你会有这些困惑吗? 埋头苦干却总被忽视,晋升机会总轮不到自己? 不知道如何汇报工作,领导对你的贡献毫无感知。 面对强势领导不敢表达需求,错失资源支持。 跨部门协作困难,推动项目时处处受阻。 该主题约聊,可以获得如下收益: ✅ 领导类型分析(结果型、关系型、细节型等),针对不同风格帮你定制沟通策略。 ✅ 关键对话模板(周报/季度复盘/资源申请场景),让领导主动看到你的价值。 ✅ 职场“隐形权力”运用——如何借力领导的影响力推动跨部门协作。

    ¥199
  • 职场破局——普通人的3年逆袭计划

    你有如下困惑吗? 学历/背景一般,如何在不拼“硬条件”的赛道超车? 公司平台一般,担心能力成长速度落后于同龄人。 每天忙却无积累,害怕被年轻员工替代。 想跳槽但简历无亮点,陷入“平庸者陷阱”。 该主题约聊,可以获得如下收益: ✅ “资源杠杆”模型——教你用现有工作“薅公司羊毛”(培训/人脉/项目经验)。 ✅ 差异化竞争力打造法:从“可被替代的执行者”到“不可替代的问题解决者”。 适合人群: 工作1-5年,渴望快速突破现状的职场人。 非名校/非核心岗位,想靠策略逆袭。 职业方向模糊,急需明确发力。

    ¥299

行家自述

我是慈晞,我曾经在世界500强、国内双一流高校、初创公司都待过,从项目咨询专员一路干到主任、总监和管理合伙人。有12年的教育培训从业经验,有非常丰富的销售经验和销售团队管理经验,非常熟悉职场的人际沟通和项目管理等工作,我从乙方培训总监转到人工智能领域,目前在带领团队做AI Agent的产品开发和市场拓展工作。 如果你刚刚大学毕业,或者面临职业瓶颈或职业转型的迷茫,都可以找我咨询。

用户评价

暂无评价

暂时没有评价哦

常见问题

  • 「在行」能帮我做什么?
    展开
  • 如何开始使用「在行」?
    展开
  • 行家值得信赖吗?
    展开
  • 约见有什么规范?
    展开
选择约聊话题
职场小白的第一课
向上管理:让领导主动给你资源的沟通术
职场破局——普通人的3年逆袭计划
选择约聊方式

推荐专题