胡薛东
北京
HRD
评分: 10.0
响应率: 高
约聊人数: 7
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行家自述
【一句话定位】 我专帮成长型企业「用最少的人、最短的时间、最健康的心智」实现业绩倍增,让中层领导变发动机,让团队自带燃料 【业绩履历】 前阿里/高德/滴滴 人力高管 ‑ 亲历三家独角兽从百人到万人裂变,搭建HR体系、操盘5次组织升级,3次业务线业绩翻番 ‑ 设计并落地领导力项目,把高P技术骨干晋升后的流失率大幅度降低 创业合伙人 & 人力高管 ‑ 联合创办新兴赛道品牌,9年陪跑30+创业项目(A轮到D轮), ‑ 以为CEO与中层搭梯队、建心智、算人效,人效大幅度提升 •我拥有二级人力资源管理师、国家注册心理咨询师、正念管理师、高级家庭教育指导师等相关证书,在高管教练、员工心理辅导等方面积累多年的实战经验 【我能为你解决的三类难题】 业务狂飙但团队掉队——组织、流程、激励怎么升级? 中层强执行弱思考——如何把他们从“传声筒”变“发动机”? 创始人焦虑、家庭失衡——怎样在高压赛道保持心智清明与亲密关系?
项目经历
阿里巴巴收购高德项目 2013.08 - 2014.07
HR项目经理
专业成就
阿里收购高德时期,完成阿里收购高德的事业部整合项目; 历史一个月完成高德人力资源部像阿里巴巴汇报的工作PPT; 在滴滴工作期间,和腾讯地图对接人才合并项目; 在创业公司工作期间,从2022年-2024年期间配合CEO将公司从亏损做到盈利;
常见问题
- 「在行」能帮我做什么?展开
- 如何开始使用「在行」?展开
- 行家值得信赖吗?展开
- 约见有什么规范?展开
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