鲍迎娣
苏州
副总经理
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  • 关键岗如何过关终极面试与试用期?

    企业招聘或HR会根据岗位需求筛选合适简历,会有初试、技能面试。关键、重要岗位要经过高管面、老板BOSS面、总经理面、董事长的面试。一旦没有准备好,容易在个人潜力、文化契合、价值观不匹配上被否则非常可惜。 一定要在行业认知、公司认知做足功课; 公司如果要求做了测评,一定要先学会解读自己,才能更好的发挥自身优势,在终面能补充澄清扬长避短。 通过调配自己,积极正念,融入环境,顺利渡过试用期。

    ¥99

行家自述

上市公司高管、伯乐,复旦EMBA,一级人力资源管理师,高管教练、盖洛普优势,职业生涯规划师,潜力开发,心灵导师。

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