贺志
北京
前滴滴首席数据科学家
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  • 数据分析师、数据科学家求职解惑

    什么特点的人适合做数据分析师、数据科学家? 面试前期要做哪些准备工作? 面试考核的能力哪些?如何应对? 我有多年互联网大厂数据分析和数据科学团队管理经验,可以帮你更从容地应对面试

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  • 如何用数据科学手段提升自己的工作绩效

    数据分析和挖掘是从数据中发现业务价值的必要手段。那么,面对不同的行业,应该如何启动一个数据分析和挖掘项目?如何设定目标?如何与数据团队配合?在项目的执行过程中有哪些常见的问题?该如何应对和解决这些问题?如何评估一个项目的成功与否?

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  • 用数据监控业务:如何合理建立指标体系

    很多企业把数据驱动业务作为目标。但是,前提是可以通过数据指标看清数据的现状,以及合理地定义目标。那么,一个完善、合理的指标体系应该包含哪些特征?如何建立这样的指标体系?

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  • 数据分析师的职业成长之路

    选择决定命运 作为独一无二的你,数据分析职业适合作为你的终身职业吗? 作为一名数据分析师,你的优势是什么?劣势是什么? 展望将来,数据分析师的职业发展之路该怎么走? 我曾经在多个不同行业和企业负责数据分析团队的建立和发展,对企业里数据分析人才录用标准、能力识别模型和人才发展机制都有深刻的理解。对不同行业、企业在不同阶段对人才的需求趋势有清晰的判断。 如果你正面临职业选择———无论是刚毕业的大学生或是在职场中打拼多年,希望我可以帮助你看清自身的优劣势,更好的选择一条职业发展的道路。

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  • 企业在数字化转型中需要哪些数据人才?

    在当下,企业的数字化转型的结果将很大程度上影响企业存亡兴衰。为了转型成功,建设数据人才团队是必须的一步。对企业来说,一个合格的数据团队需要具备什么样的组织机构、团队内需要哪些角色、各个角色需要具备什么能力、如何考核他们?这个团队应该是大而全还是小而美?这些问题的解决将会很大程度上影响数据团队的发展和产出,进一步影响数字化转型的结果。 我具备十二年的数据团队建设和管理经验,对建设过程中出现的问题和解决方案都有深刻的总结和感悟。 希望可以帮助企业管理者在团队建设中少走弯路,以最少的成本产生最大的收益。

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行家自述

- 计算机系博士学位,主要研究方向为数据仓库和数据挖掘; - 15年数据相关从业经验,其中9年互联网大数据相关经验,12年数据团队管理经验;历任京东商城、海尔、联想、网易传媒、滴滴出行等总监、高级总监职位; - 跨电商、信息流、O2O出行、制造行业;涉及销售、供应链、内容/媒体、用户运营、流量、广告、出行安全、体验、B端线索商机、会员等多个领域; - 精通数据科学、数据分析:多次从0到1建设数据平台、数据分析、数据应用体系; - 天性乐观、热爱生活、乐于分享和帮助别人 - 喜欢运动、阅读、电影 - 信奉终身成长,享受成长的乐趣

教育经历

北京交通大学 2002.09 - 2007.01

博士

职业经历

滴滴出行 2018.09 - 2022.03

首席数据科学家

网易传媒 2016.04 - 2018.09

高级总监

联想 2015.04 - 2016.04

大数据总监

海尔广科 2013.06 - 2015.04

大数据总监

京东商城 2010.07 - 2013.06

副总监

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