关键词：实习岗位分析、简历手把手修改、模拟面试、offer选择答疑全流程指导 面向用户：校招季、暑期实习、日常实习求职的学生 1、你是否遇到以下问题？ 面对一线互联网大厂不知道自己水平如何，能够到哪？ 岗位这么多眼花缭乱，不知道自己适合做什么，能做什么？ 没有实习过或者有实习但经历一般，写出来平平无奇 简历不知从何写起，投了石沉大海，不知该怎么办？ 面试后总是杳无音讯，明明讲了很多，但总是没有好的反馈？ 反复努力总是失败，找不到问题在哪，不知该怎么办？ …… 实际上，有很多求职者，即便教育背景一般、工作经历平平，但因为简历写得好，面试直击面试官需求，从数千人中脱颖而出，获得offer。 2、我能提供什么帮助？ 这是一次针对拿offer全流程的攻坚指导： 在这个过程中，我会帮助你： ①结合你的过往，帮你分析梳理，让你看清自己在市场上的优劣势； ②清晰介绍每个岗位的特点，让你对个人发展有更清晰的认知； ③结合你的简历，手把手指导分析，剖析问题，透彻讲解简历撰写过程中的要点，让你获得一份亮眼的简历和思考方法； ④高效率的模拟面试，针对你阐述中存在的问题，逐条消灭，让你知道面试官想要什么，传授面试技巧。 约见方式： ①我们可以线上会议，也可线下约见； ②预约成功后，请主动发我一份简历、梳理清楚你目前遇到的困难、期待我帮你解决的问题； ③了解清楚后，我们约定培训时间，如果你愿意，希望通过这次谈话，我们也能成为朋友，我会尽我所能陪伴你的职场一路前行。

关键词：个人职业发展分析、简历手把手修改、面试模拟及问题分析、谈薪技巧 面向用户：简历石沉大海、面试屡遭拒绝、发展迷茫的职场人 当前就业形势异常严峻，竞争相比前几年更加残酷，面试就像打仗，不能做无准备之战。 1、你是否遇到以下问题？ 工作一段时间，但仍然迷茫，不知道如何发力？ 感觉自己做了很多事，但写出来平平无奇、简历石沉大海？ 公司、工作履历一般，找不到吸引面试官的点？ 面试后总是杳无音讯，明明自我感觉发挥可以，但总是没有好的反馈？ 反复努力总是失败，找不到问题在哪，不知该怎么办？ …… 实际上，对有工作经验的人，容易把蛮力当努力，做了很多但没有做到点上。你需要的，是一次透彻的点拨，不是套路化的模仿，而是找到自己的优势，走出适合自己的路，从而打动面试官，脱颖而出。 2、我能提供什么帮助？ 这是一次针对职场人拿offer全流程的攻坚指导： 在这个过程中，我会帮助你： ①结合你的过往经历，帮你分析梳理，助你看清自己的问题，找到在市场上的优劣势； ②基于行业现状，制定职业发展的合适路线，用最省的力气拿到最大的成果； ③手把手简历指导分析，剖析问题，让你获得一份亮眼的简历和思考方法； ④高效率的模拟面试，针对你阐述中存在的问题，逐条消灭，让你知道面试官想要什么。 面试中该如何表达？该关注到哪些细节？该如何给面试官带来惊喜感？面试官到底想看什么？ 当大家水平相差不多的时候，如何体现出非你不可，带你深入研究。 约见方式： ①我们可以线上会议，也可线下约见； ②预约成功后，请主动发我一份简历、梳理清楚你目前遇到的困难、期待我帮你解决的问题； ③了解清楚后，我们约定培训时间，如果你愿意，希望通过这次谈话，我们也能成为朋友，我会尽我所能陪伴你的职场一路前行。

关键词：转行产品/运营准备工作、简历修改、面试模拟及问题分析 面向用户： ①有一定工作经验，想转行做产品/运营的职场人； ②刚毕业或临近毕业，想做产品/运营但又不知道如何下手的大学生； ③已经是产品/运营，但是想切换到其他赛道的人。 1、你可能有一个想转产品的想法？ 身边做互联网或者传统行业的朋友，经常会问我，「我现在还能转行做产品经理吗？」 我想说的是，当然可以！ 产品经理这个职位并不是多么深不可测，在工作过程中，也接触过很多程序员、测试、交互设计师，以及传统行业家居设计师、工程项目经理、供应链管理等转行到互联网做产品，而且工作非常出色。 但是这个转型并非一蹴而就。需要结合自身现状及优势，去匹配合理的目标，从而设计出一条高效又扎实的触达通道，从而在更短的时间内更有效的拿到想要的结果。 2、我能提供什么帮助？ 这是一次针对职场人拿offer全流程的攻坚指导： 在这个过程中，我会帮助你： ①帮你透彻的讲清楚，产品具体是做什么、有什么成长空间； ②分析你目前的职业发展现状，分析优劣势，给出一条转型切实可行的路径； ③手把手简历指导分析，剖析问题，让你获得一份亮眼的简历和思考方法； ④高效率的模拟面试，针对你阐述中存在的问题，逐条消灭，让你知道面试官想要什么。 通过真实的案例剖析，让你更透彻的理解行业需求，调整发力点。 约见方式： ①我们可以线上会议，也可线下约见； ②预约成功后，请主动发我一份简历、梳理清楚你目前遇到的困难、期待我帮你解决的问题； ③了解清楚后，我们约定培训时间，如果你愿意，希望通过这次谈话，我们也能成为朋友，我会尽我所能陪伴你的职场一路前行。

关键词：晋升答辩、年度述职、项目汇报 面向用户：一定经验的职场人、大学生 1、你是否焦虑晋升、述职，不知如何拿下？ 工作一定事件，面临晋升or述职，梳理过往工作和方法论时发现，做了那么多事情，却无法将业绩很好的呈现、方法论无法提炼，比较散和碎，平平无奇。 晋升、述职，在准备材料及演讲时，都有各自的方式方法，绝对不是流水账式的平铺直叙，需要在繁杂的工作成果中抓到一条主线进行牵引，对过往的成绩和工作进行包装，选中某个方向打透，击中评委，从而证明自己的不可或缺。 2、我能提供什么帮助？ 在这次的谈话中，我会帮助你完成几项最重要的事情： ①帮你梳理过往所有的工作，分析出你的优劣势，帮你提炼出主线和答辩框架，让你有清晰认知； ②基于框架对过往内容进行组织包装，将结果拔高，体现出你的亮点，让人眼前一亮； ③指导方法论沉淀，让评委看到你的核心竞争力； ④传授答辩技巧、模拟答辩可能会提到的问题。 约见方式： ①我们可以线上会议，也可线下约见； ②预约成功后，请主动发我一份简历、梳理清楚你目前遇到的困难、期待我帮你解决的问题； ③了解清楚后，我们约定培训时间，如果你愿意，希望通过这次谈话，我们也能成为朋友，我会尽我所能陪伴你的职场一路前行。

关键词：接手新业务、加入新公司、快速站稳 面向用户：有经验职场人、毕业/在校大学生、职场老鸟转型 1、你是否正在接手一项新业务？ 当你进到一家新的公司，或者内部调整更换新的业务线，应该如何快速完成过渡，稳稳的接住新业务？ 我可以帮你快速掌握一套高效的方法，让你快速扎实的过渡，把新业务接到手里。 2、我能提供什么帮助？ 在这次的谈话中，我会帮助你完成几项最重要的事情： ①业务上，跟你一起摸清当前的业务现状，针对性制定应对方案； ②环境上，结合你的公司、同事、上级等情况，帮你更清晰的看清楚环境关系，让你适应的更加游刃有余。 约见方式： ①我们可以线上会议，也可线下约见； ②预约成功后，请主动发我一份简历、梳理清楚你目前遇到的困难、期待我帮你解决的问题； ③了解清楚后，我们约定培训时间，如果你愿意，希望通过这次谈话，我们也能成为朋友，我会尽我所能陪伴你的职场一路前行。