韩宾
北京
战略部高级项目管理经理
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  • 如何搭建互联网PMO项目管理体系?

    (1)如何从0到1实现单点突破,打造项目制管理标杆 (2)互联网项目管理范围及分类,每类项目如何开展项目管理 (3)建立项目分级机制,以及配套项目管理推进监控机制 (4)如何自定义战略项目管理模式,实现端到端全链路战略项目管理 (5)赋能业务部门,开展多种形式的项目管理培训,将项目管理思维或工具植入业务部门,提高项目管理部门的影响力和满意度。 (6)项目经理在企业内部角色定位,以及如何体现价值

    ¥199
  • 如何搭建受控的项目团队组织结构?

    如何构建健康的项目团队组织结构,实现项目相关方分层沟通 (1)项目中三方利益代表都是指的那些人? (2)项目团队四层组织结构,七种项目角色 (3)如何让利益相关方充分参与项目,共识目标,顺畅推进项目工作 (4)项目相关方分层沟通策略,向上沟通策略、对内部团队沟通策略、对外部团队沟通策略

    ¥79
  • 敏捷研发模式变革如何落地实践?

    (1)基于工作流的客户端周迭代模型,以及具体的周迭代流程机制。(包括三周发版) (2)周迭代模型高优需求保障机制,持续交付高价值需求 (3)周迭代模型下全链路精细化项目管理机制 (4)周迭代模型变革,如何调动产研团队配合支持落地

    ¥99
  • 敏控项目管理如何落地实践?

    敏捷和控制不是非黑即白,两者可以有效结合共存,实现项目适度受控,团队敏捷交付,即:敏控项目管理。 1、敏控项目管理七项原则; 2、如何洞察项目敏控度,并采取应对策略助力项目成功交付; 3、如何提升项目敏捷度,采取措施提升团队敏捷交付能力; 4、如何搭建项目团队组织结构,确保项目团队受控; 5、提前设计项目管理机制,实现项目计划整体受控;

    ¥299
  • 项目经理职业成长规划

    1、职业晋升:不同阶段的项目经理如何规划下一步职业晋升通道; 2、换工作:如何充分发挥自身优势,选择合适的下一家公司和岗位; 3、证书:项目管理培训证书如何选择?PMP、ACP、软考、PRINCE2、项目群管理MSP、组织级项目管理办公室P3O;

    ¥99

行家自述

网易战略部PMO负责人,项目管理专家,敏捷教练 2020第九届、2022第十一届PMO大会特邀演讲嘉宾、2023第十二届PMO大会主持人 2021中国科创者大会特邀演讲嘉宾 2023PM研学营夏季峰会特邀演讲嘉宾 光环国际研学营平台特约讲师 项目管理PRINCE2实战训练营培训讲师 信息系统项目管理师、PMP、ACP、PRINCE2、MSP、P3O等国际证书持有者 《敏控项目管理》核心作者 融项目管理平台特邀专栏作者 本人从业10多年,是一名资深项目管理专业老兵,经历了传统硬件制造行业(海尔)、软硬一体化系统集成行业、互联网资讯行业等。角色上从甲方到乙方,再回到甲方来回切换,能够适应不同视角开展项目管理。目前在网易从事项目管理工作,担任项目管理部负责人,全面开展团队组织管理工作,确保公司战略业务项目有效落地执行。具体包括组织管理层业务经营会议、战略业务项目管理、多项目运营监控管理、组织战略讨论会,客户端敏捷研发迭代管理,赋能业务开展项目管理培训,项目管理流程建设及经验教训沉淀,项目经理能力提升培养。注重搭建健康的项目组织结构,借力管理层支持构建目标共识营造顺畅的项目管理环境,确保项目管理工作顺利开展。 2021年持续优化敏捷研发模式,带领产研团队完成客户端敏捷研发模式变革,平稳导入基于工作流的单周迭代敏捷模式,建立高优需求评审机制,持续产出高优高价值需求,助力业务快速发展落地,并且建立了一整套客户端精细化项目管理机制,确保敏捷模式真正落地。 多年的项目管理经验总结,每个项目的具体情境都不一样,实践中项目管理模式没有固定的模板可以直接套用,并且大多情况下也不能单纯采用一种模式完成项目交付,例如步步为营的“瀑布式”或者步步为赢的“敏捷式”交付。科创时代,敏捷和控制有效结合的混合式交付成为常态。基于此,我将多年的项目管理经验系统结构化梳理,不断践行敏控项目管理方法,实践证明敏捷和控制并不是非黑即白,两者可以有效结合、共存,实现项目适度受控,团队敏捷交付 。希望大家尝试参考敏控之道,辩证思维看待项目,提升项目管理综合管理能力,进而从容应对当下各类挑战。

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