创业公司人力资源辅导
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行家自述
十六年以上的人力资源工作经验,生涯规划导师,ICF埃里克森国际高管教练,团队教练,亲子教练,人才招聘专家,人力资源专家等。 十年大公司工作经验,六年创业经验,精通招聘,薪酬绩效,ER等HR各模块,曾在五百强公司,大型互联网公司,民营,创业公司等就职。 现德信予才公司创始人,之遇工作室创始人,主要业务是职场教练,高管教练,生涯规划,人力资源咨询等业务。 原京东集团研发体系和运营体系的招聘负责人,曾把京东研发体系从百人团队搭建到四五千人的规模,以及搭建京东仓储亚洲一号,配送,客服体系的总部团队和区域的高管团队。另外曾成功搭建京东金融,京东到家等新业务的前期团队。以及搭建美国office和京东国际国内管培项目的运作经验。对互联网和高科技行业的团队搭建和管理方面具有丰富的经验。 京东职能体系第一批高潜管理者,同时也是第一批高潜管理者中唯一一名优秀学员,负责京东集团总部,研发中心,运营中心,京东金融,美国研发中心等人才搭建工作。 原磁云科技HRD及合伙人,6年创业经验,磁云投资三十多个项目的高端人才搭建以及人力资源体系搭建和股权激励等,同时管理磁云控股等公司的人力资源和行政工作。
教育经历
对外经贸大学 2013.03 - 2015.12
在职硕士
天津商业大学 1998.09 - 2002.06
本科学士
职业经历
北京磁云数字科技有限公司 2015.11 - 2021.10
公司合伙人,人力资源总监
京东 2012.03 - 2015.11
集团研发体系和运营体系招聘负责人
项目经历
某互联网物流项目咨询项目 2019.01 - 2020.08
组织能力顾问
CXO训练营 2017.05 - 2017.08
项目负责人
专业成就
磁云参股的三十多家互联网公司的人力资源体系搭建几CEO及CTO,COO等高管人才引进。 磁云科技CXO训练营开营两期,成功传递磁云产业互联网理念,促进业务发展和吸引高端人才。 磁云合作的千人规模的产业互联网工作做组织能力咨询,解决因公司业务发展引起的组织能力跟不上的问题。 京东职能体系第一批高潜管理者,同时也是第一批高潜管理者中唯一一名优秀学员,曾把京东研发体系从百人团队搭建到四五千人的规模,以及搭建京东仓储亚洲一号,配送,客服体系的总部团队和区域的高管团队。另外曾成功搭建京东金融,京东到家等新业务的前期团队。以及搭建美国office和京东国际国内管培项目的运作经验。 曾负责过联想和国美SAP项目的招聘经理和项目经理,管理项目团队的成员,每年业绩达到2000万左右。 猎头公司的高级顾问,负责开拓公司的IT互联网和高科技行业,曾招聘过很多跨国公司在中国的高管等职位。
常见问题
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- 如何开始使用「在行」?展开
- 行家值得信赖吗?展开
- 约见有什么规范?展开
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