HR各职能转型辅导
¥99人才管理体系搭建
¥99培训体系搭建
¥99个人职业发展与规划
¥99培训师个人发展
¥99
行家自述
在医疗器械,零售,检验检测,咨询等行业具有近20年全球知名跨国集团培训及人才管理经验。历任大中华区人才管理及学习发展总监,香港台湾地区人力资源总监,中国区培训课程与学习项目首席设计师及认证导师,绩效改进资深顾问等。擅长从0到1的培训体系及人才管理体系搭建,人才盘点及继任者计划,人才测评及职涯辅导,领导力发展,课程设计开发及内部讲师培养,变革管理等。 国际教育协会认证人力资源专业人士,英国行动学习协会认证行动学习催化师,复旦及上海大学商学院特聘讲师及职涯辅导顾问。 擅长领域: 培训体系搭建,内部讲师体系搭建,系统性的课程设计开发,讲师培养/课件及授课技巧打磨,课程包转移及赋能,人才管理体系搭建,人才发展项目设计,人才盘点及继任者计划,人才测评体系搭建及各类报告解读,绩效改进咨询,教练技术,变革管理,面试辅导,故事型演讲,商业故事打磨及演讲辅导,个人职业生涯辅导。 资格认证: 版权课程(高效能人士的七个习惯, 故事的力量,FISH!鱼的哲学, Team Synergy 合得合力, 四元八部课程设计开发, 六秒钟情商-解锁情商),人才测评师(SHL OPQ Personality & Ability,HOGAN,BEISEN Raytool,DISC & Motivation,Korn Ferry Leadership Architecture) 部分企业客户: LVMH集团,瑞表集团,欧莱雅集团,雅诗兰黛集团,阿迪达斯,嘉士伯,之禾,雅瑞集团,光合作用集团,宝利徕,李宁,阿斯利康,佳生,Novotech,博世集团,采埃孚集团,恒逸集团,宝武集团,阿尔卡特,威孚高科,仁恒地产,上海电信,长鑫存储,同程旅行,盛趣游戏,猎聘集团,Paypal等工业品,汽车,通讯电子,零售,奢侈品,医药医疗等行业知名企业及跨国集团。 个人兴趣: 攀岩,摩托艇,滑翔伞,小飞机等极限运动
职业经历
依视路陆逊梯卡EssilorLuxottica 2017.10 - 2023.1
人力资源副总监,大中华区人才管理负责人,香港台湾地区人力资源负责人
通标 SGS 2012.05 - 2017.10
学习与发展负责人,课程设计开发总顾问,课程认证导师
知名管理咨询公司 2007.07 - 2012.4
项目经理,课程设计开发顾问
专业成就
1. 在医疗器械,零售,检验检测,咨询等行业多家全球知名跨国集团任职学习发展,人才管理负责人近20年,多次完成从0到1的体系搭建(包括培训管理体系,课程体系,内部讲师体系,人才管理体系等)。设计开发并组织实施的项目多次获得人力资源行业奖项(包括高潜人才发展项目,文化搭建及落地项目,人才内部流动项目等)。 2. 在企业内部自主开发了超过15门线下课程(包括职业素养提升系列,管理及领导力系列,培训培训师系列,组织发展及人才管理系列),培养了超过1000名内外部培训师。 3. 为全球知名工业品、汽车、通讯电子、零售奢侈品及医药医疗企业提供长期培训及咨询服务(包括领导力项目设计,课程设计开发及认证讲师,人才管理体系搭建,文化转型及落地,组织架构梳理,人才盘点赋能,管理类课程讲授等)。 4. 经历从HR COE到HRBP的转型,完成区域组织结构调整、继任者计划及变革管理
常见问题
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- 约见有什么规范?展开
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