张亚凡
上海
人才发展资深专家
评分: 9.8
响应率:
约聊人数: 9
  • 个人成长辅导/职业发展咨询

    可根据你目前的个人成长或职业发展困惑/卡点,进行辅导。20多年的组织发展和人才发展经验,我非常了解企业用人的标准,和人才培养方式。同时5年的教练学习和实践经历,让我可以帮助你探索自身优势和价值观,寻求适合你个人的成长之路。

    ¥199
  • 人才发展与学习培训体系搭建

    作为在世界五百强外资企业和合资企业本土有着二十年的组织发展和人才培养从业经验的一名人才发展和学习发展管理者,见证过很多成熟的人才发展体系,也经历过从0~1的搭建。 可以根据你的需要,提供以下主题的咨询与辅导,例如:人才管理体系搭建、能力模型构建、人才测评、人才盘点及继任者计划、高潜人才发展项目,学习与培训体系搭建等。 可以提前沟通好辅导方式,每次60分钟,提供单次及多次辅导。

    ¥299
  • 关于困惑 卡点 瓶颈的教练

    如果你在工作、生活、职业、家庭、团队、企业发展中遇到了卡点或者困惑,或者有长期困扰自己的问题不得其解,请联系我。我将用教练的方式,帮你理清思路,找到限制性信念,探索你的内在价值观,释放潜能,并找到可行行动向目标迈进。

    ¥199

行家自述

拥有20多年的人力资源人才发展和组织发展管理经验: 从企业角度来看,在人才发展和培养,有计划的职业发展,团队和绩效管理方面探索多年。在进行人才评估和筛选,建立企业人才梯队方面有过很多实践可以分享。 从个人角度来看,看到很多职场人和团队,在不同阶段遇到困境、瓶颈、迷茫,希望通过教练式对话,以及专业的咨询,帮助每个人成为更好的自己,发挥自己最大的潜能。 对于非职场人,也乐意分享已有经验,帮助每个人发挥最大潜能。 【资格认证】 国际高管教练协会认证教练 Korn Ferry领导力架构认证和领导潜力评估认证 Hogan霍根测评 设计思维(Design Thinking) ToP工作坊引导师 上海交通大学工商管理硕士 【专业领域】 领导力测评和发展 人才继任和职业发展 绩效管理和辅导 能力模型搭建和应用 课程设计和授课 1对1教练及辅导时间超过200+小时 拥有多行业世界500强经历,在医疗健康、传统工业、数码解决方案、石油化工等不同行业担任人才管理和学习发展负责人;公司类型包括独资和合资企业,涵盖商务、研发、生产、运营及各类职能部门;有亚太区以及全球团队的合作经验。

用户评价

暂无评价

暂时没有评价哦

常见问题

  • 「在行」能帮我做什么?
    展开
  • 如何开始使用「在行」?
    展开
  • 行家值得信赖吗?
    展开
  • 约见有什么规范?
    展开
选择约聊话题
个人成长辅导/职业发展咨询
人才发展与学习培训体系搭建
关于困惑 卡点 瓶颈的教练
选择约聊方式

推荐专题