袁琳
武汉
外企中国区HRD
评分: 9.8
响应率:
约聊人数: 36
  • 简历优化-雕琢一份极具竞争力的简历

    你真的会写简历吗? 如何打造并雕琢一份极具竞争力的简历呢?如何用简历敲开HR的大门呢? 我可以在以下几个方面提供辅导和帮助: 1、帮你梳理过往的职业经历,识别你的核心优势和核心竞争力,对你的职业发展方向提出建议,识别适合你的工作机会和潜在的职业发展机会。 2、针对你的目标岗位以及目标企业进行分析,评估你的综合竞争力,制定求职策略。 3、运用STAR原则完成简历优化,挖掘自身潜力、提升职业亮点,让你的简历脱颖而出。 4、帮助你推荐最有效的求职渠道,让求职达到事半功倍的效果。

    ¥219
  • 面试辅导-把握自己重要的面试机会

    如何把握住自己重要的面试机会? 如何在面试中呈现最好的自己,拿到自己心仪的OFFER呢? 我可以在以下几个方面提供辅导和帮助: 1、结合应聘的目标岗位及你的相关职业经历来制定面试策略。 2、介绍主流的几种面试形式,并对其特点进行分析,帮助你在各环节都做好准备。 3、提醒你各类面试细节,帮助你在面试各个环节中都呈现最好的自己。 4、进行面试问题预测并辅导你如何应对各类常见面试问题,不仅教授面试技巧,更重要的是提升思维。 5、可以针对个人情况进行面试情况模拟,有针对性的提升个人面试综合能力。 6、解答你面试中遇到的各类问题,帮助你面试更自信。

    ¥239
  • 职业规划-制定自己专属的职业发展计划

    当今的世界已进入VUCA时代,如何在VUCA时代把握住属于自己的职业机会呢? 如何在VUCA时代拥有更持久、更有竞争力的职业生涯发展呢? 你需要因地制宜地制定自己专属的职业规划。 我可以在以下几个方面提供辅导和帮助: 1、帮你梳理自己的职场经历,完成职业生涯问题评估 2、完成职场竞争力优劣势的分析 3、完成职业性格和个人特质的分析 4、剖析未来可能从事的行业及岗位,对未来职业发展做出前瞻性展望 5、根据沟通过程分析,给予你专属的职业发展以及实现路径的建议 6、解答你职业发展中所遇到的各类困惑,帮助你制定更有针对性的职业规划。

    限5单 ¥239
  • 向上管理-和领导建立高质量的工作关系

    彼得·德鲁克在《卓有成效的管理者》一书中说:“工作想要卓有成效,下属发现并发挥领导的长处是关键。”一个好的管理者需要做好向上管理,充分发挥上司的长处,这是一个管理者工作卓有成效的关键。 在你的职业生涯中,是否遇到过各种类型的领导?如何和领导建立高质量的工作关系?如何管理好与领导的关系,让它为自己的成效、成果和成功提供资源?让领导成为自己工作上的助动力,从而顺利实现自己的职业梦想? 我可以在以下几个方面提供辅导和帮助: 1、向上管理是工作卓有成效的关键 2、真正理解领导的处境 3、快速赢得领导的信任 4、向领导反馈工作困难的注意事项 5、避开管理领导的雷区

    ¥399
  • 困境突围-快速摆脱失业的困境

    疫情肆掠导致经济持续低迷,大多数公司都在裁员,大量失业人群涌入了市场,失业也成为疫情经济下一个普遍的现象。 你是否正面临失业的危机?又或已处在失业的困境?是否求职也屡遭不顺?在这样的挑战时刻,千万不要放弃信心。 我可以在以下几个方面提供辅导和帮助: 1、面对危机提前准备,将伤害降低到最小 2、分析自身的优劣势,找到自己在职场上的精准位置 3、挖掘自己的其它社会价值 4、点评和探讨求职渠道和平台 5、盘点和梳理自己的社会资源 6、调整心态并保持状态 此话题旨在帮助大家尽快摆脱失业困境、职场尽快走上正轨。

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行家自述

很高兴在这里认识大家! 我来自英雄的城市——武汉,是武汉大学工商管理硕士,国家认证的心理咨询师、领英职场新人导师和智联职业规划师。 从出生、读书到工作我一直都在武汉,伴随着这个城市的经济腾飞,也让我在这里获得了自己不错的职业发展。 毕业之后,我有幸进入外企从事人力资源管理工作。我曾先后服务于ALSTOM、SERIVER等多家外资世界500强企业,并在SONAC担任中国区人力资源总监,具有丰富的人力资源管理经验。 我支持并参与多项招聘项目,包括中高层部门经理竞聘、全国校园招聘等。熟悉医药化工、生物科技、能源、电力、医疗、互联网等行业。擅长简历优化、面试全流程辅导及人力资源全模块专业实操教学等。我也担任面试辅导师和职业规划师,并通过各平台已累计为800+求职者提供了简历优化、面试辅导和职业规划的服务。帮助不少求职者获得了心仪的工作机会、明确了自己的职业发展规划。我服务的客户涵盖互联网、电商、教育、医疗、金融、科技、国企等30多个行业,覆盖世界500强、中国500强、上市公司、国企、事业单位等各类型企业。 相信在这里,我能为你的求职面试答疑解惑、排忧解难,为你的职业发展添砖加瓦、锦上添花!

专业成就

招聘项目 1、配合ALSTOM新工厂建设项目,100%完成新工厂的招聘任务。 2、曾负责过武汉某国企中高层部门经理竞聘项目,包括招聘广告投放、简历筛选、测评、笔试、面试初试、复试和终试,以及最终的项目总结。圆满地如期完成了该竞聘项目,深受客户好评。 3、曾负责过武汉某汽车企业的全国校园招聘项目,通过线上和线下渠道相结合,在客户希望的时间内,高效的完成全国校园招聘项目。项目执行和招聘效果获得客户好评。 职场导师 1、曾在领英上担任职场新人导师,为其提供职场答疑解惑的服务和经验分享。 2、曾在ALSTOM和SONAC都担任过导师,为新员工融入提供辅导帮助。 3、成功入选ALSTOM全球人才发展计划,作为高潜员工接受亚太区HRD的导师辅导。 其他方面 1、曾成功完成ALSTOM全球员工满意度调查项目(EOS)并参与调查后改进项目的跟进。 2、负责ALSOTM中国区的人力资源内刊的编辑、出版,推动了内部交流和企业价值观的传递。 3、在ALSOTM和SERIVER先后都参与并主持过人才盘点项目。

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