陈洁
北京
人力资源总监(投后)
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  • 投资圈新人的成长攻略

    我近10年在顶级VC/PE从事人力资源对内/投后管理工作。在君联资本担任人力资源与综合部总经理期间,深度参与/主导人才招募、培养、试用期考核、年度考核、晋升的全发展流程,陪伴了多名优秀投资人的成长。现在华平投资做人力资源投后。在此希望和有意成为投资人的您共同探讨。

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  • 如何做职业规划并呈现最好的你

    如何发掘并呈现出自己的优势 如何展现自己的与众不同 如何做职场短中长期规划 担任清华大学经济管理学院、北京大学光华管理学院、北京大学国发院MBA项目职业发展导师,辅导过数名同学,帮他们理清了职业发展思路,更加清晰昂扬地迈向新征程。希望和您共同探讨职业生涯规划话题。

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行家自述

如何做职场中长期规划 如何挖掘自己的优势 如何呈现自己的与众不同 优秀投资人需要具备的能力、知识及素质 不同发展阶段的公司如何匹配到适合的核心团队 15年人力资源从业及生涯规划经验,中国头部VC(君联资本)、国际顶级PE公司(华平投资)10年人力资源及投后管理经验,从人力资源的角度看业务发展;基于投资行业不同投资阶段VC/PE的特点,看卓越投资人应具备的能力素质,以及不同发展阶段被投企业的经营发展特点,在高管团队搭建、行业专家、专业领域资源整合以及人力资源投后赋能等方面积累了丰富的经验。

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