萌新产品经理进入大厂之后，往往会面临各式各样的问题，例如：领导不关心不给培养机会、项目进展缓慢推动乏力、同事之间内卷严重、跨部门同事不配合等等。这些问题如果不及时解决，就无法获得后续的成长机会，自己的上升空间也会被锁死，甚至在当前严酷的就业环境下被“毕业”...... 在这个话题下，我希望能帮助你： 1）针对性的梳理你目前的困惑和问题，找到症结点 2）理清思路，明确需要提升的技能点 3）梳理后续从初阶到中阶的职业规划建议 可以根据每个人的实际情况，在不同的方向有倾斜有侧重，解决你的焦虑和问题

传统行业在薪资福利方面，与互联网行业普遍有较大差距，因此很多年轻人在已经就业后，仍然愿意跨行业进入互联网行业，为自己谋求一份高薪职位，而互联网的各种岗位中，跨行业同学尤其钟情于没有硬性门槛的产品经理岗位。 但传统行业与互联网行业之间，从业务思维、人际关系、工作节奏各个方面都存在巨大的差异，这就导致很多传统行业的同学转行之后，出现水土不服的现象。如果不及时解决，可能造成巨大的机会成本浪费，甚至在当前严酷的就业环境下被“毕业”...... 对于已经转行的同学，我希望帮你 1）针对性的梳理你目前的困惑和问题，理清思路，找到症结点 2）针对每个问题提出针对性的解决方案，帮助你克服困难，快速适应 3）提供后续的职业规划建议，如何利用好已有的行业经验，打出差异化优势 对于希望转行的同学，我希望帮你 1）全景式的讲解互联网企业的思维习惯、业务打法，帮你快速了解整个行业 2）针对意向企业，深入分析企业的特点和偏好 3）根据你个人的经验，提供后续职业规划建议，如何利用好已有的行业经验，打出差异化优势

你是否已经从事产品工作多年但始终是一个偏执行的“螺丝钉”？你是否面临产品决策时经常犹豫不决？你是否在开始带人后，发现管理团队费心费力却不讨好？ 在这个话题下，我希望帮你解决： 1）如何从执行层更进一步，实现带人的突破 2）面对一个复杂的产品决策，如何权衡利弊 3）刚刚升级成功的小组长，如何练习自己的管理能力，让团队和谐且高效 4）对行业、对趋势的看法分享 这个话题属于进阶话题，因此希望你至少是工作2年以上的产品经理，且有明确的问题或诉求。

你是否经常面试大厂的策略产品经理岗但是简历关都过不了？你是否每次面试自我感觉良好但是收不到offer？你是否好不容易拿到offer却被hr疯狂压价？ 在这个话题下，我希望帮你解决： 1）简历修改辅导，大幅降低简历被刷的可能 2）模拟面试&面试辅导，1对1的提升面试技巧，提升拿offer的概率 3）指导谈薪技巧，帮助你尽可能拿到高薪 这个话题属于所有人都适用的话题，不论你是应届生，还是已经工作了几年，都可以。