行家自述

14+年战略及人力资源管理经验，历任多家世界500强公司，所在能源、房地产、物联网、服务业龙头企业，涉及合资公司、国企、民企等不同组织，负责战略人力资源高级管理工作。 曾作为IBM、麦肯锡、德勤、毕马威、翰威特等咨询公司甲方负责人，负责多个战略、组织、人才管理项目的实施和落地，积累了丰富的实战管理经验。 多年工作经验丰富的职场经验同时具备扎实的心理学和管理学的理论基础。 教育背景： 清华大学，工商管理 MBA，研究方向为科技创新，研究行业与企业运作，涉猎人工智能、金融科技、生物医疗、互联网+、智能制造、新能源、半导体等行业及领域； 南开大学，应用心理学硕士，研究方向为管理心理学，精专在心理学领域深耕，具备扎实的理论知识体系。 职业资质： 2013考取国家三级心理咨询师，2014年考取国家二级心理咨询师； 2018年系统学习了职业生涯发展体系课程，并考取全球职业规划师GCDF，成为BCC全球生涯规划咨询教练。 工作履历： 现任综合集团公司人力资源总监 曾任世界500强合资公司Towngas战略规划经理、万科集团（世界500强）人力资源合伙人 资深导师资源，链接名校与名企通道 - 深圳大学、暨南大学职业发展导师，前海深港梦工厂创业导师，掌握一线教育与产业资源； - 依托清华、南开学脉及校友网络，为学生搭建学术交流、名企实习的高端平台； - 擅长挖掘学生潜能，结合心理学工具破解学业迷茫，激发自我探索和自发发展的潜力。 千里之行，始于足下，既要着眼当下，更要眺望远方。 个人职业生涯发展的长远规划，通过每一步的职业选择，将职场经历串联成线，力求逐步实现人生小标。您呢？是否也有自己的职业生涯线？ 找工作与跳槽：简历投递、求职面试、谈薪管理；支撑软技能：人际关系处理、逻辑思维能力、沟通表达能力、商业思维认知等。每一次的找工作、跳槽、晋升，背后是技能跃迁、认知的迭代、职场力的整合。你准备好了？ 在这我可以帮你一起进行自我探索，找到那个最真实的自己，知道自己的优劣势、探寻自身的兴趣、技能、价值观以及个性特质，帮你找到真正的“自我”。