程博
北京
资深HR专家、职业发展教练、咨询顾问
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  • 如何面对复杂环境成为优秀HR领导者?

    不同行业、不同企业属性、不同发展阶段,不同外部经济环环境对HR领导者提出了很高的要求,如何抓住关键问题,把握机会,取得突破,脱颖而出,这对人力资源领导者提出了更高的要求。

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    世界是多彩的,也是残酷的,它常常不能随人所愿,经常伴随着文化、思想、理念的碰撞与冲突。在商界里,大多数企业,尤其是中小企业所处的环境更不是美好的“桃花源”,冲突,不同程度地存在于企业中,如何规避冲突,化解冲突,成为必须把握的能力与技巧。

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    变是唯一不变的真理。在漫长的职业生涯中,如何面对危机,扬长避短,未雨绸缪,脚踏实地,仰望星空,使自己理想得以实现。

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行家自述

博士,资深人力资源管理专家,职业发展教练,心理咨询师,SHRM会员、WorldatWork会员、SPHR(注册国际高级人力资源专家)、GRP(全球薪酬专家),先后就读于中国人民大学劳动人事学院、北京大学心理学系,在中央企业、上市公司、高科技行业和金融行业有近20年的从业经验,对公司治理、人力资源管理、职业发展以及心理咨询等方面有丰富的经验,现兼任海淀区高促会人力资源委员会执行主席,GLG集团专家成员,天津卫视《非你莫属》专家。

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