卜弋天
北京
合伙人/机器人事业部总经理
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  • 如何创造一次薪资double的跳槽

    面试过候选人超过1000人 本人有过几次薪资double的经验,也招聘过3位薪资double的员工,因此我有很好的经验可以分享给大家 身为职场人,能力往往通过身价来衡量 我用亲身经历来展示如何不断提升自身的能力,最终把能力转化为相匹配的薪资待遇 要成功创造一次薪资double的跳槽机会,你需要处理好以下每一个细节: 1. 如何在每一份工作机会中提升自己的身价?要知道任何一份offer代表着对候选人实力的认可 2. 如何判断猎头的水平?和靠谱的猎头合作事半功倍,反之会浪费你的大量时间和精力 3. 如何在面试中脱颖而出,做到百战百胜? 4. 如何谈offer? 5. 如何在多份offer中间选择职业的机会?

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  • 如何判断一个机器人创业公司是否靠谱?

    3段从零到一的创业公司经历,2段机器人创业公司经历,我可以分享给你机器人创业公司的方方面面: 1. 服务机器人行业的现状 2. 仓储物流机器人行业的现状 3. 新兴的明星机器人创业公司,如何评价这些公司的机会? 4. 人工智能和机器人相结合有哪些机会 5. 对人工智能有哪些不切实际的预期导致机器人产品做出来之后无法满足用户的预期? 6. 如何看待互联网跨界做机器人,AI跨界做机器人,房地产跨界做机器人?

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行家自述

机器人行业专家,20年智能硬件研发经验 从零到一设计过多款服务类机器人和物流仓储,工业类机器人,销量超过10000台 在如影智能担任合伙人兼机器人事业部总经理,从零到一组建机器人团队,研发如影咖啡机器人,如影厨房机器人,两个机器人产品都是行业第一,其中咖啡机器人是世界上第一个能做出精美拉花的机器人,厨房机器人是世界上第一个能进入家庭的机械臂应用产品 经历过从零到一的芯片创业,成功流片2款IOT芯片 在德州仪器,高通,猎户星空,旷视科技从事研发管理和产品开发 在旷视科技担任研发副总裁,带领研发团队量产旗舰物流仓储机器人产品(AGV),产品性能处于行业领先水平 在猎户星空带领研发团队设计和开发豹小秘,豹咖啡等多款服务类机器人,落地数百家商场,写字楼,博物馆 主导整机架构设计,芯片选型,总线架构设计,操作系统选型,传感器选型 个人精通领域: 擅长组织架构建设和团队管理,从零到一组建超过百人机器人研发团队 精通机器人架构设计,如芯片,总线,传感器,操作系统 精通ARM体系架构,精通ARM汇编 精通操作系统,如linux,rtos

职业经历

如影智能 2019.9 - 至今

合伙人

旷视科技 2018.8 - 2019.9

机器人研发副总裁

猎户星空 2016.08 - 2018.08

系统研发负责人

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