如何成功拿到大厂offer？
￥450如何进行公开演讲？转正答辩？晋升？
如果你马上就要有一个答辩、公开演讲、晋升机会，你很紧张不知道要怎么办，可以来找我。 我比较擅长的是： 1. 高管1v1公开演讲辅导，我平时给某合资车企做高管辅导教练收费是1w/3小时（绝对无欺骗各位），在这里我知道大家都是打工人，收费我会降低，但是品质会保持； 2. 晋升答辩思路梳理以及答辩建议提供。我作为公司的人才发展负责人，经历过200+干部答辩，我非常知道公司需要什么样的领导人，什么样的人可以值得在职场中晋升。看战功还是看潜力？如何包装自己获得更多晋升机会？你可以找我来聊聊。 3. 转正答辩的思路及梳理。我操盘过的转正答辩简直不要太多，之前在小红书写得一篇转正答辩笔记超过了1000人的点赞收藏，1万人的观看，如果你与我交流，我还可以给你一个答辩模板，省时省力。 还有更多宝藏功能等你来挖掘。
￥450如何在职场里跟别人沟通？说服别人？
我先告诉大家一个道理。“无法说服别人的人，要不就是自己痛苦，要不就是别人痛苦。” 在这个咨询里，我会告诉大家怎么样在职场跟上司、平级、下属进行沟通，我们可以改变别人，但是不造成伤害。 我是《突破式沟通》课程的创始人。我自己开发的这门课，是教大家如何通过有效的沟通，说服和影响别人，拿到你想要的结果。已经给20+企业进行过授课，获得99%的好评。 ——为什么叫“突破式”沟通？不就是简单的沟通课吗？nonono，突破式沟通指的是能够拿到结果的沟通方法。 如果一个沟通下来，毫无突破，对结果毫无帮助，那么这个沟通就不是好的、突破式沟通。 当然了，我有现成的课件，大概有50多页，如果有讲师需要，可以直接从我这里拿，省去你做课件的时间。我还会教你怎么讲好这节课。
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行家自述
展信佳。 我是yami，一个非典型的hr，一直在折腾，从未停歇。 说来话长，我本科学习营养学，第一份工作在健合集团从事营养培训工作； 后来阴差阳错进入互联网行业——百度，从事人力资源人才发展、文化建设工作，继而转入hrbp部门。 之后，我从百度出来创业2年，创业方向主要聚焦在职场发展、求职面试培训，第一年即达到上百万营收；辅导过200+职场人拿到ta们想要的结果。 后经历疫情，寻求转型，重新进入“打工人一族”。我创业后，重新面试获得腾讯、字节、滴滴等大厂offer。 其中腾讯历经了10轮面试。 最后我放弃了腾讯的offer，选择进入某头部科技公司，边打工，边做副业。职场中得到了快速的晋升。 现在，我的主业是人才发展工作，我的副业指导高管1v1演讲和职场人的面试培训，我同时经营自己的养生小红书，副业目前营收也超过了六位数。 我比较喜欢折腾，也愿意与其他人交流，一路以来经历过的坎坷、拿到的结果较多。 因为自己淋过雨，所以也希望为你撑把伞。 期待与你交流。
职业经历
某知名互联网科技公司 2020.12 - 至今
人才发展负责人/Senior HRBP
小鹿求职 2019.04 - 2021.01
联合创始人
百度公司 2016.04 - 2019.04
HRBP/高级培训主管
健合集团（前合生元） 2014.09 - 2016.04
消费者互动培训师
常见问题
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- 如何开始使用「在行」？展开
- 行家值得信赖吗？展开
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