行家自述

吕彤是拥有30多年实战经验的企业管理者和受信任的人力资源（HR）高级专家。她是化工气体行业的空气化工公司前中国区人力资源总监、亚洲区人才战略总监，也曾就职于快速消费品行业可口可乐、零售巨头沃尔玛和亚马逊、机械制造行业的约克空调等知名企业。 在企业里，吕彤是建立服务于公司发展的HR战略体系和落实执行的全能复合型人才，涵盖从人才获取、招聘、发展、保留、并购人才整合等战略规划，到新晋或新入职高阶领导的辅导、企业文化渗透、团队凝聚、企业组织变革推动、冲突管理等等。她深根于内部管理，高度敬业，建立了和企业高管以及同事之间的高度互信。吕彤投入大量额外时间深入了解企业相关部门的业务知识及其需求，提供有效的全面HR解决方案。从HR视角出发，她帮助企业高管化解各种困境，如员工罢工、工伤、疫情、高层任命、多个重要管理岗位同时短期空缺等，并化危为机，激发人才新动能。她还成功助力关键人才获得更多成长机会或实现职业转型。在职业生涯中，她专业地服务了跨越工业、电商、零售和快速消费品等不同行业的公司，对相关行业有自己独特的理解和独到的见解。 吕彤从未停止她主动学习自我提升的脚步，在30+年的职业生涯中，成功完成了几次职业转型：从大学讲师转职进外企职员，体验新兴的快消行业；远赴英国利物浦大学学习MBA人力资源管理，之后回国正式投身人力资源领域，并取得了光辉国际 360评估教练资格和绿带资格，以及多种课程的培训师资格，包括培训培训师、无意识偏见、教练技巧、客户服务、沟通技巧、讲演技巧、一线领导力管理等。 吕彤利用业余时间义务担任中国留学生职场导师，帮助中国留学生回国就业，支持中国同学会在人力资源方面的知识和技能的提升。她也曾担任过北京人力资源协会会员，为人力资源同行们提供服务，同时也利用业余时间提供教练咨询服务，解答企业家、HR 同行们遇到的人力资源相关问题，及个人职业发展的困惑。 吕彤的人生目标是结合自己的优势与激情去助力人才的成长。“沉淀”是她在企业里的色彩，“极简”是吕彤在生活中的符号。她尚自然，好素食，勤自省。现在的她从事管理顾问和教练服务，继续践行服务于他人的人生信条。