梁静
深圳
职业规划师 资深招聘专家
评分: 10.0
响应率:
约聊人数: 25
  • 以拿offer为导向的应届生求职辅导

    从0到offer,从零基础到面试冲刺,解决求职最关心的问题,掌握求职硬实力 求职能力单项突破,可以有的求职小话题: 1、大学生就业职业定位及规划,提供求职规划分析及求职疑问解答 2、简历诊断,有什么问题及修订建议 3、收到面试邀约,面试前需要做哪些准备 4、面试场景真实还原及实战辅导 根据学员情况定制咨询内容,1V1深度辅导,高效精准提升求职能力 规划、简历、面试、实习、搞定offer,助你成为名企抢手人才! 老师将带你发现你的优势,找准你的定位,赢在职场起跑线。 题主为知名企业招聘负责人,每年春招秋招评估上万份学生简历,面试上千人,从企业HR角度告诉你如何找到理想工作机会,职场初期你该如何描绘你的职业曲线。

    ¥199
  • 面试辅导 如何高几率拿下offer

    做全流程深度的求职陪伴+辅导,可任选其中一个话题: 1、BEI访谈(咨询需要设计为简版),充分了解你自己(约60分钟):包含梳理工作成长线及职业健康度分析、兴趣价值观分析及求职偏好、发现你的优势竞争力、职场发展建议等。 2、简历诊断(约20分钟):根据意向岗位,帮助你分析诊断简历,给出简历优化方案建议。 3、岗位模拟面试(约45分钟):求职不是百发百中,选1个你最想去的岗位,我来当你的面试官。 4、面试策略咨询(约30分钟):意向岗位优劣势分析及决策建议,如何在面试中稳妥展现自己,如何准备面试,高效精准提升求职能力。 题主为知名企业招聘负责人,公司人才甄选委员会成员,从企业HR角度讲需求,帮助学员提高面试成功率,找到理想工作机会。

    ¥199
  • 职业生涯规划及定位转型

    市场大环境下行下的失业焦虑,就业迷茫 该如何掌握主动,挖掘自身优势,当身后有熊在追赶的时候能跑赢对手 题主带领你探索自我兴趣、技能、价值观,以及自身条件的复盘,发掘放大自身优势,寻找最适合你的那条阳光大道 当前最重要不是更勤奋,而是升级思考方式 当你有了能随时离开的能力及心态准备的时候,就不惧职场风雨 跳槽与不跳槽是水到渠成的事情,今天的我们是过去全部选择的总和,更重要的是先行一步,赢在职场!

    ¥199

行家自述

中科院心理研究所心理学,西南大学审计学专业毕业,香港公开大学MBA硕士研究生,武康大学心理学博士。全球职业生涯规划师,国家二级心理咨询师 ,和信咨询专业组织发展师(POD)认证 。16+年世界五百强人力资源招聘及人才发展经验,擅长人才咨询、高管招聘、创新型领域招聘、校园招聘、就业辅导等,服务企业类型包括港资、美资、互联网创业、本地民营企业及国际非政府组织。 生涯咨询理念:道路走宽,目光聚焦。 希望通过手段与方法的学 习,能使咨询对象在人生的旅途中,克服难题,自信地迈出人生发展之路。

用户评价

暂无评价

暂时没有评价哦

常见问题

  • 「在行」能帮我做什么?
    展开
  • 如何开始使用「在行」?
    展开
  • 行家值得信赖吗?
    展开
  • 约见有什么规范?
    展开
选择约聊话题
以拿offer为导向的应届生求职辅导
面试辅导 如何高几率拿下offer
职业生涯规划及定位转型
选择约聊方式

推荐专题