齐向宏(Anne Qi)
上海
咨询公司首席顾问(前微软/英伟达HR)
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  • 企业裁员的情况下如何重置职业发展?

    疫情之后,很多行业受到很大冲击。无论是全球性公司还是民营企业,都出现了不同程度的优化和裁员。很多人受到影响,自信心受到打击,对找工作也感觉迷茫。这个时候,也许是重新梳理自己的能力和未来方向的好机会!让我来陪伴和支持你,运用一些工具和方法,一起重振信心,再重新调整,再创人生新目标!

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  • 接纳真实的自己,成为更好的自己

    在我们的教育和文化中,太多批判的声音,以至于我们不自信,不接纳自己,内心中充满“我应该”和“我真实感受”的斗争,如何整合我们自己的优势和资源,让我们的职业发展,人际关系,个人生活都更加愉悦和满意,绝对是值得探讨的,你值得拥有更自信更平和的人生!

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  • 个人职业探索及推动蜕变

    遇到很多客户都碰到职业发展瓶颈,是另辟蹊径还是继续深耕,其实很多答案需要更深入探索,答案才能浮出水面……

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  • HR职业发展解惑及HR专业精进教练陪伴

    运用多种教练技巧,先从建立信任,了解自己内在价值观和真正的愿望开始,探索和确定职业目标或具体专业发展目标,评估现状,提供支持及资源,确定行动方案并唤醒蜕变。

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行家自述

陪你到花开-你若绽放,安然自来! 很多年来,一直在探索自己,什么是我的人生目的?上了不同的课,看了不同的书,用不同的方式去发现,总有两个字一直浮现出来,那就是“陪伴”。 我不想,也不认为自己可以改变谁,我甚至没有想改变我自己,却越来越多地开始接纳。接纳了我自己的矛盾和多面性,接纳了不完美的原生家庭和不怎么开心的童年,接纳了不完整的感情生活,接纳了在职业发展中的诸多局限性,接纳了这一切,越发喜欢“陪伴”这两个字。 因为陪伴,可以给别人更多的空间,更多的时间,去探索和成长自己,而在这样漫长和辛苦的路上,有个人,在旁边,需要的时候,讨论一下往哪里走,告诉你路上可能的荆棘,递来一盏灯,给一个温暖的拥抱和微笑,喊一声加油,和你说相信你能行,更重要的是,当你回头,TA一直在那。我曾经因为这样的陪伴,舒缓了焦灼的心情,让自己慢下来开始体会生活中真实的痛与乐,也发现了我自己内在的不放弃;我也试着这样去陪伴别人,倾听他们的想法和感受,探寻他们的困惑和喜悦,发现其实每个人内心都有一个小金矿,有的埋的很深,却在某个时机就闪闪放光起来,连我的花花草草,都会在对的时间里,悄悄绽放了。 曾经和自己特别信赖和尊重的荷兰老师谈了这个想法,他沉思了一会,突然问我知不知道一个词“sparring”,我并不知道,查了查这个词的意思是散打,我理解了他的意思是让我做类似散打的”陪练“,挺形象的,就是那种你的疼我也懂,我也挨打,我在幕后,但我希望你在比赛场上能赢的感觉。 我大学的专业是社会学,毕业的时候还没有人力资源管理这样的专业工作,幸运的是,我在不同企业全职工作了28年,有连续四家都是世界五百强或者在美国上市的公司,不同行业不同规模的企业的人力资源管理我都经历过,这么多年,好玩的故事很多,才华横溢的人见了不少,更和一大群有趣的人成了朋友。读了心理咨询,读了EMBA,也在学习讲师和教练的过程中,对人更加开放和好奇,回顾过去,发现自己一路走过,积累了不少经验和资源,藏在自己这有点可惜,那就让我在人力资源的散打场里做个陪练吧。 每个人都可能有不同的打法,但我们可以有稳定的连接和陪伴,可以是一招一式,也可以是一套拳法,手把手,肩并肩,创造出你自己的一套秘籍! 1986年-1990年南开大学社会学系本科,哲学学士, 2009年-2011年中欧国际工商学院EMBA 2018年-2020年 共创式教练学习及完成认证 职业经历: 从1990年,我有28年的企业人力资源管理工作经验,经历了国企,外企及民企,供职的公司包括四家世界五百强公司及纳斯达克上市公司:百胜餐饮集团,微软中国,英伟达中国,阿斯麦中国,后进入医疗健康行业,全面负责人力资源工作,是私立医疗机构人力资源的先行者,丰富的跨行业人力资源管理经验,对多个人力资源模块有深入精进,同时获得心理咨询师,软技能讲师及教练资格。 2018年起成为自由职业顾问,讲师及教练。 项目经历: 我的项目涉及多个行业,通讯业,教育行业,医药行业及互联网金融,包括胜任力模型建立,领导力及高潜项目,培训中心价值定位研究等。 超过1000个小时的心理咨询及职业教练经历。 社交账号: LinkedIn Anne Qi 简书AnneQi

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