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行家自述
我是一位懂个人品牌打造和变现的生涯咨询师; 也是美国加州大型健康管理公司Modern Health签约教练; 服务客户包括Twitter 和Uber等大型跨国企业中层管理者。 资深HR,ICF国际认证ACC教练,曾供职于外资500强企业,期间几次成功实现跨部门调动和升迁,先后担任过大卖场多部门销售管理负责人,华南大区人力资源经理。近二十年从业经历中,既有多次跨部门职业变迁,也有跨行业职场转移。职位跨度从一线销售管理,培训与发展经理,人力资源总监,到互联网电子商务企业运营总监。 曾管理培训20多期约500人管理培训生项目;也曾全程组建过一家电子商务公司,带团队将电商销售从0做到几千万;还有自主创业经历。 在近二十年的从业经历中,曾面临从一线销售到服务部门,从传统零售到互联网行业多次职业抉择,在工作中也曾面对被上司排挤,接手部门管理时老员工不合作,新团队成员士气低落,工作推诿相互不信任的局面。 在解决各种职场危机的过程中,习得很多宝贵经验、教训和跨行业视角,比如,每一个职业角色转换都需要一次心态调整,职场不相信眼泪只相信业绩,越早明白职业本质对你的职业发展越有助益。因为这些经验和教训,所以对职场人士在个人发展方向、个人成长和能力提升、职场人际关系的处理、工作和生活的平衡以及如何转型等等职场困惑都有深刻的理解和研究,并将这些困惑进行了系统的梳理,建构了一套有效可行的应对和解决方案。 长期的管理经验,跨国大企业工作学到的视野和洞察力,多年来持续不断的学习和成长,获得了GCDF全球职业规划师、CDC认证生涯规划咨询师, 盖洛普优势认证教练、ICF国际教练联盟ACC专业教练资格,超过1500小时咨询经验,我的咨询客户有处于职业迷茫,咨询后走出困惑坚定发展方向的银行高管;有收获工作和生活平衡方法的大学教授;有经过简历指导,立即收获多份offer的职场90后;还有明确了发展方向,在专业道路上不断提升的互联网85后管理者。 【服务客户】 Twitter, Inc; Uber Technologies, Inc; 三星通信技术研究院; 纳斯达克上市美资企业安森美半导体技术有限公司; 北京大学汇丰商学院MBA职业生涯教练项目;
常见问题
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