戴黔锋
上海
盛道咨询集团总裁
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  • 股权激励和合伙人机制设计

    愿意与你分享的内容包括: 激发老人二次创业,引入新人的股权激励方法 股权纠纷的解决策略 各类股权合作方的策略(有钱、有资源、有技术、有历史贡献、有经验、有能力、有感情、有潜力、有人品、有时间的人分别怎么处理) 决策机制(股权比例怎么设计) 孵化机制(如何解决人才源源不断传帮带) 退出机制(各种情况下的股权退出方式) 决策机制(谁说了算,小股东控制如何实现) 为未来上市公司或并购、被并购、引入战略投资人等资本运作预设合适的股权结构 各种股权激励形式分红权、实股、期权期股、奖金计划在什么样的情况下采用合作 股权定价策略 股权和合伙人机制如何结合

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  • 绩效管理如何才有效

    从事管理咨询行业18年,一直在咨询一线工作,辅导过各类型企业,央企,地方大国企,民营企业,14家上市公司,有丰富的人力资源管理经营,特别是绩效领域,也是交大,复旦MBA,总裁班,人力资源总监班绩效课程主讲老师,擅长实战,对各类型企业在各个阶段,从绩效理念的树立,绩效体系的搭建,绩效执行帮助你解决你遇到的各类绩效方面的问题。

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  • 怎么发和发多少一样重要!五步玩转薪酬

    针对不同行业,不同类型人员研发人员,职能人员,核心骨干,生产人员,销售人员,辅助人员设计有针对性地采取不同的长、短期薪酬设计方法。 市场工资制——针对稀缺人员,市场高替代性人员 岗位工资制——针对职能人员,二线人员,辅助人员 绩效工资制——针对销售人员,一线生产人员,企业或业务单元经营者 业绩+能力工资制——针对研发人员,项目型知识员工

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  • 从十五到十四五——20年战略经验精粹

    1.战略管理的核心理念——理念指导行为 2.战略规划的框架与步骤——不要重复发明轮子 3.战略分析,战略规划,战略执行的工具 4.战略案例分析 5.资料从哪来,怎么用?——信息是战略的基础,见多识广智慧就会产生 6.战略报告成果输出——一份有水平的战略报告撰写

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行家自述

管理咨询老兵,博士 战略管理、人力资源管理、数字化组织变革与流程再造老兵 上海工业经济联合会专家委员会成员 清华、上海交大、复旦、浙大、北大、艾伯塔大学等院校特聘课程教授 “老兵”从事管理咨询21年仍然活跃在咨询一线; “老兵”在中国咨询行业快速发展的阶段,经历过各个行业,解决过各类企业问题; “老兵”致力于培养新兵,传递咨询精神、经验和方法论,培养新一代咨询顾问。 先后担任: 信华人力资源集团执行董事 紫燕食品(603057)独立董事 华昌达(300278)独立董事 上海黔香阁餐饮管理有限公司执行董事 深圳复华国际执行董事 贵州鑫新集团董事 雷博司(831584)独立董事 特步国际(HK01368)薪酬绩效委员会委员 上海田野配送董事 中凯瑞房地产开发公司董事 贵州多彩贵州建设开发公司董事 河北君乐宝乳品战略投资委员会顾问  本人亲自主持咨询过包括19家上市公司在内的100余家管理咨询项目,为国内各类企业举办过500余场培训,包括: 国家电网、南方电网、浙江杭汽轮、浙江绿城、工商银行、上海银行、农业银行、浙商银行、广发银行、四川农信社、微软中国、天虹集团、巴黎春天百货、大连大商集团、华润集团、安徽交运集团、杭州阿里巴巴、清华泰豪、杭州城建集团、宁波水务集团、中电投、福建电信、宝钢集团、石药集团、无锡国资委、芜湖市政府、湖州经贸委、山西省中小企业局、山东省中小企业局、湖南省中小企业局、衢州经贸委、金华中小企业局、德州经贸委、无锡国资委、重庆国资委、镇江中小企业局、益阳中小企业局、海宁经贸委、南平中小企业局、九江中小企业局、泰安国资委、内蒙电力、天津创业环保、上海电气科学研究所、远洲集团、洋河集团、汾酒集团、五粮液、哈森鞋业、柔婷集团、大庆石油管理局、航天八院、上海清算所、中建三局、浙江卧龙集团、中航油、浙江中控、上海高斯、山东新华医疗集团、山东冠鲁、诺贝尔瓷砖、浙江万向集团、外高桥造船厂、上海烟草、海南发展控股集团等 已出版的书籍及音像资料: 《数字化时代的工作方法》企业管理出版社 《绩效管理如何才有效》机械工业出版社 《流程优化那点事》经济出版社 《人力资源商务手册》瑞典邦尼出版集团 《企业组织结构建设与运用》中智信达出版集团 《优化企业关键业务流程》中智信达出版集团 《平衡构建企业生命力》中智信达出版集团 亲自主持管理咨询客户: 广汽集团(601238)、广汽本田、兄弟科技(002562)、安徽鲁班集团、北京金吉列留学、 北京清尚装饰、 特步(中国)有限公司(01368 HK)、贵州省交通投资建设总公司、 贵州劲嘉地产、 江西艾格菲国际集团(NASDAQ:FEED)、 江特电机股份有限公司(002176)、 河北君乐宝乳品、 河南大用集团、 河南平煤神马建工集团、 江苏常州腾田机械、 江苏驰马拉链股份有限公司(新加坡上市)、 江苏精亚集团、 江苏海达橡塑股份公司(300320)、 江苏乾照光电股份公司(300102)、 江苏汤臣亚克力、 江苏无锡锦绣铝业、 江苏好收成韦恩农化股份、 江苏无锡自来水公司、江苏徐家木业、江苏绿地润东汽车集团(01365.HK)、江苏徐州铸本、山东得利斯集团(002330)、山东黄金(600547)、山东烟建集团 、山东保龄宝生物股份(002268)、山西太钢不锈(000820)、上海普天(600680)、上海天狐创意设计(833938)、上海唯中实业、上海益新国际、新疆宝科达医院、新疆电力设计院、新疆广电网络、浙江老板家电集团(002508)、浙江福达合金材料有限公司(832675)、浙江利欧股份有限公司(002131)、浙江江山化工股份有限公司( 002061)、浙江乔夫服饰有限公司、浙江正方集团、 中国一航南京机电工程研究中心、 中烟机械、 中国电信上海电信研究院等

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