向HRD学习-HR眼中的优秀简历
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行家自述
你好,我是刘超,你也可以叫我Vincent,很高兴在在行与你见面 自20年初开始,有幸在在行上陆续帮助了越来越多的伙伴并获得较高评价,感谢大家的认可 一开始主要是帮助一些有跳槽打算的伙伴,通过系统化的简历面试辅导,帮助他们突显出自身的核心价值,更好的被企业看见,支持大家拿到心仪的offer 慢慢的,又有一些HR伙伴陆续找我寻求一些专业领域上的学习,比如任职资格、干部管理等,通过分享大厂经验,构建底层模型。帮助HR回到企业能学以致用 再到后来,一些公司的创始人、企业家陆续找我咨询一些企业内部管理上的意见和建议,几次接触下来,和有些企业还建立了基于信任的长期管理顾问上的合作 一次不经意的交汇,却能帮助一位伙伴,无论他是一位职场上的求职者,还是一位HR同行,又或是一位创业路上的企业家,这中间的快乐是一开始我未曾想到的 一直以为,管理的本质,其实就是底层逻辑,不同的场景下代入了一些变量,管理才会显得复杂。大家缺的只是一些方法上的点拨,悟到了,就能令人刮目相看 本着更进一步的朴素想法,原《简历面试心法》拆解成了简历和面试两个专题,力求分别用HR和面试官的视角告诉大家,企业最关注的是什么,最希望看到和听到的是什么。原《向标杆学习 从HRBP到HRD》、《向标杆学习 华为任职资格管理》整合至《向华为学管理》系列之下,并增加战略解码、岗位评估、绩效管理、薪酬设计、组织发展、人才发展、干部管理、文化建设等全新辅导专题,力求全面解读华为博大精深的管理哲学与管理智慧,帮助大家构建完整的管理架构,避免管中窥豹,仅见一斑 携手同行,期待未来可以支持到更多伙伴 个人履历如下 毕业于武汉大学,管理学硕士、工科学士 18年人力资源领域专业实践与深度思考 03 - 06年 平安、中石油、招商证券 - HR项目经理 06 - 14年 华为、腾讯 - 人力资源专家 14 - 20年 超多维(VR/AR)、乐信(金融科技)- HRD 目前为管理咨询公司合伙人 曾服务成就的产品,包括华为智能手机,腾讯QQ空间,超多维VR眼镜,乐信分期乐商城、桔子理财等 我的经验,你的阶梯,陪你一起,开启职业成功之旅
教育经历
武汉大学 2003.09 - 2006.07
管理学硕士
专业成就
国家自然科学基金资助项目(70372072)“企业人力资源管理的社会资本功能及拓展方法研究” 《培训与开发》(北京大学出版社ISBN:9787301128039)“第四章:培训的组织与实施”编写
常见问题
- 「在行」能帮我做什么?展开
- 如何开始使用「在行」?展开
- 行家值得信赖吗?展开
- 约见有什么规范?展开
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