盛领
北京
红茶移动研发总监
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  • 初创公司研发团队组建

    话题要点: 研发团队的预算,权衡,时机,招聘,组建 研发流程的选择,制定 技术选型及规范 团队目标及执行  如果你正考虑自己创业,想了解如何建立团队,或者你已经是一个初创公司的技术合伙人,我们都可以交流。我可以帮你解答创业公司研发团队组建过程中形形色色的问题,帮你避免一些坑。 我可以在下面这些方面帮到你: 研发团队从0到1的组建过程 研发团队的预算,权衡,时机,招聘,组建 研发流程的选择,制定 技术选型及规范 团队目标及执行 团队扩张及发展中遇到的问题 研发团队的考核与评价方式 业务发展与人员现状的矛盾解决 创业公司的技术前瞻性 创业公司的技术风险控制 日常团队管理的技巧与方法 如何建立持续优化的技术文化
    ¥480

行家自述

经历两家创业公司从0到1及从1到多的过程,同时兼具大公司和创业团队的背景。 擅长用合理的方法,用正确的资源解决初创公司面临的各种实际问题。 熟悉各种主流前沿的技术方案,框架,研发流程。 多次组建团队的成功经验,多次攻克重点客户和项目,多次带领团队度过危机。 善于沟通协调资源和推动事情。 教育背景: 2008-2012 西北工业大学 计算机科学与技术专业 职业经历: 2015.11—至今在上海红茶网络科技有限公司任职研发总监,负责研发团队组建,人员招聘,管理,培训。主导服务器端&运维及公司研发基础设施搭建&制定技术规范。涵盖开发,测试,运维,数据分析,质量控制等多个维度。搭建了公司各类研发框架及梳理各项流程,并且负责与其他业务部门沟通及技术方案确定。同时负责了技术选型,重点技术项目的架构,设计,开发工作。 带领团队解决多次危机和攻克多个重点项目。擅长初创公司整体研发相关事务的接口,统筹,预算制定,人员规划,团队建设,业务需求规划等。 2014.07—2015.11在北京巨东康业科技有限公司,作为公司的技术合伙人。负责研发团队组建,人员招聘,管理,培训。 2013.04—2014.04 在老虎地图科技有限公司任职,负责多个重点项目的开发工作。 2012.02—2013.04 任职广联达软件。 项目经历: 经历两家创业公司从0到1及从1到多的过程,同时兼具大公司和创业团队的背景。 所获奖项: 2012年11月 系统架构师 高级职称

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