来晶晶
杭州
浙江腾智律师事务所律师
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  • 股权激励相关法律咨询

    话题要点: 企业发展过程中,人才的稳定性至关重要。为了更好地留住人才,将员工利益与企业利益一体化,进行股权激励成为越来越多公司的选择。 股权激励模式多样,如何制定一套既能适合于企业发展,又能最大化员工利益的股权激励方案显得尤为重要。 本话题将介绍股权激励的一般模式及内容,各类股权激励模式的优缺点,并可以根据你的具体情况给出纲要性的股权激励建议。同时,该话题也可以延展至股东股权架构等话题。 如果你的公司正好需要实施股权激励而你又有点小迷茫,欢迎你的约见。  

    ¥350

行家自述

执业5年以上80后女律师一枚,专注于公司股权架构设计,股权激励,投融资,常年法律顾问;区域性股交中心、新三板挂牌、债券发行与资产证券化项目。 职业经历 曾任浙江金道律师事务所任专职律师,大华股份法务,目前为浙江腾智律师事务所公司部律师。 项目经历: 杭州余杭某大型国企银行间市场非公开定向债务融资工具(PPN)发行、企业债发行项目,绍兴某集团非公开可交换债券发行项目; “2012金泰私募债“、”2013永安旭长私募债“债券回售或违约事项处理; 杭州某区财政局创业引导基金投资专项; 浙江某大型光电企业到卢森堡投资离岸架构设立项目; 世界知名集装箱企业嘉善子公司危机处理、杭州某大型轮胎企业危机处理、杭州某大型机电企业危机处理等企业危机处理与救助项目。

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