王誉霏
北京
中信银行总行产品经理,前hr
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  • 职业到底怎么选

    话题要点: 我求职的那些事:互联网,金融到底怎么选? 我所了解的互联网和金融行业; 如何让你的简历不石沉大海 如何巧妙准备面试,让你拿到offer 不同人适合什么样不同的职业? 如何提升面试成功率?

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  • 面试中表达设计及回答技巧设计

    1、量身定做属于自己的介绍,吸引眼球,突出优势,回避劣势,同时可以规避HR问尴尬的问题 2、针对个人经历中可能影响面试的不利因素,设计良好的回答技巧,打消HR顾虑。 3、针对应聘者自身特质设计群面中的角色定位与发言顺序。 4、针对行业及公司背景,提供表达、逻辑等迎合企业喜好的设计。

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行家自述

只要投简历,必定通过所有面试关拿到offer,无一失手,人称“面霸”,毕业时作为优秀毕业生给学弟学妹讲授面试技巧。 拿的offer横跨互联网、银行、证券、地产、通讯、互动娱乐、央企,且均为行业前三的公司。 成为一名HR后,入职第一年自己作为新员工就开始了校园招聘及培训工作,期间校招、社招简历浏览量累积超5万人,面试人数累积超7000人。深谙招聘每个环节的技术及技巧。 同时从未放弃在金融领域的追求,考取了行业著名认证证书若干,潜心钻研业务,现为中信银行总行产品经理,负责零售金融产品研究、准入、组织推动等工作,持续为客户提供综合资产配置服务,为公众号“有温度的保贝思考”主笔。 教育经历:保送博士,保送研究生,金融及管理双学士学位。 持证:持有国际金融理财师(CFP),金融理财室(AFP),中级经济师,会计师,基金从业,保险从业、AACTP(国际注册培训管理师)、等执业资格。 职业经历: 2009年5月,腾讯 互联网业务条线 QQ空间 产品经理; 2010年 国际著名咨询公司 人力资源咨询顾问; 2011年9月 中信银行 人力资源部 HR; 2016年3月至今 中信银行总行 产品经理。 项目经历: 腾讯:QQ空间项目组; 西南证券组织架构及绩效考核体系设计; 云南城投绩效及工资体系设计; 担任Hr期间累积销售千余人,培训数百人; 现在银行圈,研究零售产品,并做产品准入及推动工作。 公众号:有温度的保贝思考 中央团工委青年金融论文国家优秀奖 青年金融论文中信集团三等奖

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