过去的2年曾帮助近百位伙伴解决各种各样的职业发展问题，和其中100多位伙伴进行了一对一优势教练和深度辅导，其中包括公司高管、清华大学博士、女性创业者以及许多兢兢业业、渴求发展的职场人士。 通过帮他们建立了优势视角，他们发现自身优势、基于优势去气场全开的生活和工作，实现了渴望的目标，收获了真正的成长：有的升职加薪，有的找到真正热爱的事业，有的家庭关系更和谐…… 你是否也和曾经的他们一样，在工作中时常迷茫，找不到自己的职场定位和核心竞争力？ 你是否觉得自己欣赏的同事和榜样，优势和特点那么突出，自己好像资质平凡、没有亮点和存在感？ 你是否觉得面对工作和问题常常不知如何下手，不自己知道一招制敌的本领在哪里？ 你是否觉得大家都可以侃侃而谈、谈笑风生，而自己是那个例外，很难融入集体？ 你是否觉得未来的职场方向，不知道往哪里走，创业有担心，就业不甘心，到底该怎样选？ 你是否觉得自己一直平凡，担心自己终究平凡的老去，却不知道值得奋斗的目标在哪里？ 你是否觉得自己和周围人不一样，又不确定这种“格格不入”是否该坚持下去？ …… 无数的案例和故事都告诉我们：实际上，每个人都有许多独一无二又与众不同的才干，都是一座待开发的宝藏，都可以成为闪闪发光的自己。成长有路径，成功有方法。 欢迎找我聊聊你的困惑和想法，我们一起找到破局的办法和力量，迎接未来最好的自己。 【您将获得】 一个解决问题的方向， 一套行之有效的方法论， 一个扎实落地的行动计划， 一种喜悦平静的内心能量， 一份常翻常新的教练报告， 以及 一位术业有专攻、有趣可爱的朋友， 一段高质量的帮助和陪伴。

作为一名十年HR工作经验的职场优势教练，我的工作就是帮助大家发现才干、发挥优势，更好的规划职业，实现目标。 每次做教练之前，我都喜欢先问对方：“你认为自己有哪些优势？怎么在职业规划中发挥优势？” 有人说，我的优势是唱歌好听、公众演讲能力不错，有的人说我的优势是记忆力好、做事麻利，有的人说我的优势是有多个资格或技能证书。 这些都只不过是优势的一部分。优势由三个基本要素构成，也叫做优势三核。由外至内，分别是知识，技能和才干。 掌握知识=工作做到合格，掌握知识+技能=事情做到良好，掌握知识+技能+才干=事情做出色。 才干是打造优势的最关键因素，优势是进行职业规划的重要依据。 世界知名优势测评公司盖洛普持续50多年的实证研究发现，职业生涯做得最成功的人都是先从最突出的才干入手，再学习相应的知识和技能，加上刻意练习，从而利用自身优势取得最大化的职业成功。 大科学家爱因斯坦如果没有无时不在的好奇心，篮球运动员科比·布莱恩特如果没有从小到大的好胜心，苹果公司创始人乔布斯如果没有创新精神…… 如果他们不是基于这些独一无二的才干来发展优势，无论拥有多少知识和技能，投入多少时间和精力，都很难持续地获得现在的成功。普通人也是如此。 在过去的2年，我曾和近100位伙伴进行了一对一优势教练和深度辅导。 帮助他们发现自身才干和优势，继而基于优势找到合适自己的工作，实现了渴望的目标，收获了真正的成长。同时也更悦纳自己和他人，收获更多财富，生活的更平衡幸福。 所以，你的才干和优势有哪些？在哪里？怎么用？欢迎和我聊聊，我们一起探索你的职业规划和发展，帮助你实现目标，照亮心中的梦想。 【您将获得】 一个解决问题的方向， 一套行之有效的方法论， 一个扎实落地的行动计划， 一种喜悦平静的内心能量， 一份常翻常新的教练报告， 以及 一位术业有专攻、有趣可爱的朋友， 一段高质量的帮助和陪伴。