我将以教练技术为谈话方式，以情商管理为核心内容，以心理学为理论基础，为你提供这些帮助：话题聚焦 目标展望 心理触发动力分析 教练辅引 情绪转换 改善方案 行动计划 后续追踪 资历与成就：2012年，学习托马斯《情商》并取得测评与解读认证，回到企业内部后，自行研发《情商》课程，交付1000余学员，并与团队共同探讨逐步改善方案，不断完善。2013年，开始学习教练技术，三个模块，线下18天，以及大量线上学习，为期18个月，于2014年取得创问国际教练中心《高阶进化教练》资格，此后开启个人一对一教练，已达百余人次，教练数百小时数。2014年，继续进阶，学习并取得欧洲高管学院《团队教练与督导》认证，迄今已为数十家企业成功实施几十场团队教练方案，改善个人领导力、提升团队凝聚力及提升组织绩效。2015年，学习并取得欧洲高管学院《高管教练与督导》认证，开启一对一高管教练，已服务于数家企业，成为高管职业生涯助推器，做一面明亮的镜子，温暖陪伴，并始终照亮其前行。2016年，取得国家认证三级心理咨询师资格，为辅助情商教练又添功力。2017年，学习并取得《高情商领袖》教练认证，系统整理情商全维度：自己、他人、团队，完成情商全拼图，从心理动力学深刻解读，由内而外帮助客户提升情商素质；不仅改善生活质量与幸福指数，更能帮助企业员工，尤其团队领导者，解决职场困惑，助力职业梦想，打造高绩效团队，成为高情商领袖。 多年来对情绪的体悟让我发现，她是那么博大精深、意义深远，仅仅用“情商”二字其实很难如实表达，她涵盖了我们的生命，我们的理想，生活的意义。我很欣慰有机会有能力从事这种一对一对话工作，每当学员向我表示感谢时，我都会以无比感恩的心态诚恳的告诉TA，其实这种恩惠存在于彼此，是你让我有机会走进你的心灵深处，要知道那是世界上最神圣的旅程。唯始终保持谦卑、不断学习精进才敢战战兢兢、小心翼翼对待每一次心与心的交流。过程之美，愿与你同享。

以教练技术为谈话方式，以高管职责、能力为核心内容，以心理动力学为基础，根据不同高管个人及业务实际特点私人订制、实时调整、安全陪伴。 话题将围绕高管在工作中面临的实际困难和挑战展开，包括但不限于： 变革管理 组织绩效 团队激励 目标愿景 情绪压力 机遇挑战 事业发展 家庭平衡 适合那些愿意打开自己、挖掘潜力、看到更多可能性、追求更高目标、但又当局者迷，希望有教练陪伴左右直至目标实现的企业高管/职业经理人/创业者/中高层经理等。 高管教练是谈话的专家，帮助您深刻认知自我、挖掘潜力、探索盲点； 高管教练是目标导向的专家，帮助您厘清愿景与方向，提醒您时刻行驶在正确的轨道上； 高管教练是不响的鞭子，坚决履行职责去看到您的行动落地与行为改变； 高管教练是您的无影陪伴者，像您的另一只眼睛帮您开阔视野，像您另一只手让您想到就能做到，像您的另一只脚帮您实现更大的飞跃与跨度。 然，教练就是一面温暖的镜子，让您从内心到外在真正照到未知的自己。 2003-2018在美国通用电气连续任职15年，由于业绩突出、表现优异，有机会工作于不同重要岗位，带领过多个职能团队，丰富的领导力与管理经验，教练、咨询、领导力践行。 2013年，开始学习教练技术，三个模块，线下18天，以及大量线上学习，为期18个月，于2014年取得创问国际教练中心《高阶进化教练》资格，此后开启个人一对一教练，已达百余人次，教练数百小时数，长期服务于数家企业高管。 2014年，继续进阶，学习并取得欧洲高管学院《团队教练与督导》认证，迄今已为数十家企业成功实施几十场团队教练方案，改善个人领导力、提升团队凝聚力及提升组织绩效。 2015年，学习并取得欧洲高管学院《高管教练与督导》认证，开启一对一高管教练，已服务于数家企业，成为高管职业生涯助推器，做一面明亮的镜子，温暖陪伴，并始终照亮其前行。 2016年，取得国家认证三级心理咨询师资格，为辅助教练事业又添功力。 2017年，学习并取得《高情商领袖》教练认证，系统整理高管情商全维度：自己、他人、团队，完成高管情商与领导力全拼图，从心理动力学深刻解读，由内而外帮助客户打造情商素质及领袖气质；不仅帮助企业高管提升生活质量与幸福指数，更能帮助其有效管理变革、提升组织绩效，成为一名真正的领跑者。 外企高管15年，不仅身体力行，工作原因接触大量国内外企业负责人，积累了丰富的管理实践与一对一咨询经验，自身不断学习、践行、反思、成长，对企业经理人成长颇有建树与心得。 给自己一个机会，做一次不一样的尝试，你获得的远远大于你付出的。发现未知的自己，你可以。