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北京
HRD
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行家自述
拥有15年“阅人无数”的经历,只说实话的御姐范儿导师。我来这里不是哄着你开心,只是单纯地想告诉你,“嘿,前面有雷,姐帮你一把!” 如果你有一颗玻璃心,sorry,我不适合你。 如果你有一张薄脸皮,I'm afraid,我不适合你。 教育背景/培训经历: 2006年毕业于北京大学哲学系,参加并获得DDI、SHL关于面试官和测评的培训和证书。 2010年,SHL测评培训师培训。 2012年,DDI面试官技巧培训师培训。 2013年,Coaching培训。 职业经历: 2006.8-2011.8 普华永道校园招聘高级专员 2011.8-2013.11 约翰迪尔校园招聘及培训发展经理 2013.11-2015.9 微软校园招聘经理 2015.10-2017.11 360校园招聘高级经理 2017.11-2018.3 360招聘运营高级经理 2018.3至今 AI独角兽第四范式HRD 从事HR工作15年,面试近万余人。先后在外企、民企工作,跨越咨询、制造业、IT和互联网四大领域。对职业发展、简历优化、群面、一对一面试有丰富的辅导经验。 在领路平台和阿米哥平台都是钻石级导师,成功帮助百名候选人拿到offer。 常年是北大、北邮的就业力指导讲师,于15年受高教出版社邀约出版《职场零距离》的简历篇和面试篇,成为各高校选修课教材。 2017年成为北大光华MBA全职企业面试官。
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