王来
深圳
九品设计咨询合伙人
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  • 设计师关于成长的答疑解惑

    设计师成长是一个永恒的话题,每个人都有一个成长的故事,处于不同阶段的设计师关于成长会遇到不同的困惑。 大部分的迷失来自于对身份的迷失,「这不是我该做的、这不是我想做的、我应该是这样的,不是那样的」,解决执念在于模糊自己、抛弃身份,寻找属于自己的设计哲理,是有一天不需要标准、角色、界限、产出来定义自己,这才是未来设计师。 那么作为设计师的你,是否有以下困惑: 1.作为新人设计师如何成长? 2.做了很多年设计,想进阶成长为有管理能力的设计管理者,需要提升哪方面的能力? 3.想获得更高的薪资,却不知高薪设计师的需要具备的竞争力是什么,该如何努力?

    ¥299

行家自述

九品设计咨询 合伙人 香港大学 设计硕士 SUXA深圳体验设计协会 专家评委 香港大学创新创业俱乐部 理事 拥有12年设计咨询与团队管理经验。 丰富的跨领域设计经验,为华为、腾讯、中信银行、招商证券、广汽蔚来、比亚迪等公司提供体验设计服务。携团队探索产品创新与业务、技术的平衡,提供产品全链路的创新解决方案。 除了帮助企业通过服务创新、产品创新创造商业价值,还为多家企业从零搭建UED团队,如华为、中信银行、招商证券。根据业务、产品特性搭建符合其业务发展的人才梯队、建立团队能力模型、沉淀体验设计资产、培训体验设计管理团队,陪伴团队成长与产品发展,持续为其赋能。

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