吴圣奎
北京
北京市亿达律师事务所合伙人律师
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  • 如何用股权掌控公司,激励员工

    股权和股权激励已经成为经济社会的重要问题,无论是对于股东、企业老板和员工,回避股权和股权激励都是不现实的和不明智的选择。 在这样的情况下,公司中高层管理者和股东容易遭遇: 从股权的概念,到手握股权和股权激励的意义,都不是十分清楚。至于如果掌控公司,同时又能充分激发其他股东和员工的积极性,更是难题了。 我在研究和从事股权方面的研究和实践多年,具有丰富的实战和指导经验。 我愿意与你分享的内容包括: 咨询; 实战指导; 提供方案,代理诉讼和非诉讼业务。 PS.在选择与我见面前,请把你的问题更具体化。毕竟一小时的谈话只能解决一个小问题。请把你的问题提前发给我,方便我做更精确的准备,提升见面效率。期待与你的见面。

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行家自述

吴圣奎,北京市亿达律师事务所高级合伙人,对外经济贸易大学国际法学博士,中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁员,北京市朝阳区劳动人事争仲裁委员会兼职仲裁员。 著有《企业劳资纠纷化解对策》(法律出版社2011年版)和《活明白 悦迷茫》(作家出版社2016年版),精通公司股权、股权激励、公司人力资源法律和社会心理学,爱读书,更爱思考。对复杂社会纠纷和心理问题,有着丰富的处理经验。

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