曾雪雁
深圳
职业咨询师、联合创始人
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  • 2小时教你名校MBA提前面试全套秘籍

    MBA的提前面试包括三个阶段,学校选择、材料准备和面试。现阶段名校的MBA非常重视在提前面试时就遴选优质的学员,学生通过提前面试后,只需过国家MBA研究生统考国家线,即可直接预录取,比不参加提前面试的考生约可降20-40分。 现在市面上的MBA提前面试培训的价格动辄上万,一般分为3种: 1、讲解管理技巧和提面技巧的网络课程,价格在6000+,学员往往没有坚持的动力看完,而且缺乏小伙伴的陪同,学习起来觉得孤独,没有动力。 2、线下讲解提面技巧的传统MBA培训班,价格10000+,此类课程为了让人有超值的感觉,战线拉的比较长,持续3个月以上时间,可是到最后真正使用时,由于遗忘曲线的作用,很多知识点在记忆中都模糊不清了。而且大班教学,没法根据每个学员的情况进行针对性辅导。 3、提前面试包过班,价格15000+,这个价格是通过精心计算,博概率的结果,通过辅导和学校的调整,用大多数人最终可以就读的概率和收益,去兑现少数人落榜、不过退款的承诺。 这堂课程的宗旨是高效、高性价比、有针对性的教学,用最少的时间,让学员收获全套的MBA学校选择方法、简历准备和面试技巧。 2小时具体内容安排如下: 从起心动念开始,梳理自己读MBA的动机,为选择学校做准备。 从师资、同学资源、学费、提面难度、考勤和考试难度等方面,选定适合自己需求的报考院校。 分析学校的招生偏好和招生需求,对简历进行指导,突出简历亮点,让你的简历过关斩将,同时提升工作中简历撰写技巧。 针对MBA提前面试的所有形式:中文个面、英文个面、无领导小组面试、政治面试,输出方法论,让你对每种面试形式都了然于胸,手到擒来。 我多年经验总结出的MBA学习心得分享,包括广东地区各院校的特色、如何高效学习通过考试、运用同学人脉等,绝对值回票价。

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  • 用完美简历打造职场通行证

    简历的重要性不言而喻,很多小伙伴明明资历非常不错,但因为简历不好看,重点不突出,错失了很多难得的工作机会。每个HR浏览简历的平均时间只有3-5秒,如何让简历在HR眼中停留15秒以上,取得面试机会,成为很多求职者迫切想解决的问题。 那么,怎样写好简历,做好这块求职的敲门砖,打造好自己的第一门面,提升简历入选的成功率呢? 欢迎你来约我的简历优化话题,你将会收获以下几点: 1.对工作经历进行全面的梳理,提升一个新的高度去看待过去的工作,甚至重新认识自己。 2.对一份优秀简历的格式、重点、HR关注要点、撰写方法有深入的了解,学会写好简历的方法。 3.学会用数字和案例事实表达自己,这个往往是简历和面试的制胜法宝。 4.对未来应聘岗位的要求有深入的了解,并融入到简历中,彰显高匹配度。 5.通过简历的梳理,对面试时要展现的要点了然于胸,面试时自信满满,展现自己最完美的状态。

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  • 如何发掘自己优势,找到完美工作

    职业定位: 大四招聘季,面临多重选择,工作还是考研? 如何跨专业求职? 去什么行业、什么岗位能让自己快速成长? 去大公司还是小公司? 去北上广深还是二三线城市? 职业倦怠: 从职场小白到今天的老油条,每天重复着机械化的日常工作,竞争力越来越低,面对机器取代人工作的趋势和不断传来裁员消息,焦虑无比。想改变现状,却不知从何开始? 职业转型: 总觉得对现在的工作提不起兴趣,想跨入自己喜欢的其它领域,却不知道从何处下手? 如何将兴趣爱好变成职业? 求职心法: 明明自己很有实力,却不会总结和表达,每次都卡在简历筛选或者某一轮面试上,错失很多难得的职业机会。 你经历的这一切,我都经历过,并走出了自己的精彩之路。 请让我用职业生涯规划的系统工具,近10年的专业经验,心理咨询师的共情与耐心,独创的咨询方法,和你一起完成: 1.通过咨询前测评和问卷系统透彻地梳理自己,盘点现有的能力、资源,深入挖掘自己的兴趣、价值观、优势,看清现状,打破思维惯性,聚焦当下核心需求; 2.对现在的工作状态进行梳理,对心仪的职业方向进行探索(行业、企业、职能、地区、价值、收获); 3.做出稳健决策:走、留以及跨,三种典型决策,量身定制最适合自己的职业发展方向,制定落地的行动计划; 4.针对心仪的岗位对简历提出修改意见(非代为修改简历,如有此需求请拍简历话题),传授我面试通过率90%以上(含跨行业跨领域)的心法,进行面试辅导和模拟面试; 5.行动计划实施的督导和教练,学会舒坦应对行动中的挫折和懈怠,持之以恒的向既定目标前进。

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  • 人生规划成长教练【2次咨询】

    此话题包括整套成长规划,内容如下: 1.志向和使命定位 通过个人十几年迭代的高效使命定位技术,帮你迅速走出迷茫的困境,找到自己的志向和人生使命。 2.人格梳理 进行核心自尊和人格特质的梳理,学会用正念心态面对自我,解开心理束缚,从根本上清理掉所有自我内耗的负能量。 3.能力梳理 梳理你的优劣势,教你如何运用自己的优势,以及调整劣势的方法。 4.未来规划 建立卓越的“未来自己”,学会自我激励,给自己力量,并制定未来工作、学习、生活的计划。 此话题全程分为2个阶段,每个阶段包含2次咨询, 第1阶段进行志向、使命定位和人格梳理, 在第1阶段咨询完成后,可再次拍此话题, 进行第2阶段的能力梳理和未来规划。 咨询形式为面谈或语音聊天。 2个阶段咨询结束后,赠送20分钟快咨询一次, 教你如何增强感受幸福的能力, 学会抽离痛苦、扭转负能量的方法。

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行家自述

2016年至今,我在深圳市卓越聪慧科技有限责任公司担任联合创始人,亲历了初创公司从0到1的过程。 我负责公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司财务、行政、人力资源的管理;用招聘网站、社交软件等多种方式低成本、高效率地组建了一支精干的团队;协调各部门工作,建立有效的团队协作机制,管理并激励员工的工作绩效;维持并开拓外部资源和关系。在心理与职业规划咨询中,我用共情能力和同理心快速理解客户,帮助多人进行职业规划,简历修改,成功进行部门转换、职位晋升、同业跳槽、行业转换等。 2015至2016年,我在华为技术有限公司担任财经经理,通过团队合作,对半导体行业资讯进行分析、研究和提炼,每月输出4~5篇高质量报告,并与高管团队进行每月一次的行业动态汇报,供高管团队做决策依据。我同时负责公众号运营,时刻关注半导体行业的业态,对国内外、上下游的产业链情况进行研究及跟踪,整合内容发布在公众号上,运营期间公众号粉丝增长2倍,文章打开率平均每月递增40%。   2014至2015年,我在大疆创新科技有限公司担任预算分析主管,在2个月内从无到有的主导建立起集团全面预算体系,并对总部各部门和分公司管理人员进行预算培训,每月按时输出高质量的财务报表及多维度财务信息。监督财务预算的执行情况,协调和解决企业财务预算编制与执行中的有关问题,分析和考核企业内部各业务机构预算完成情况,获得各部门领导广泛认可。同时负责规划预算团队人力资源发展,通过招聘、考核、培训、选拔等方法,不断提高业务技能和职业化水平,从无到有建立了高效的团队,营造了良好的组织气氛。 2009年到2014年,我在联想集团从财务专员晋升至财务分析师,每月用英语定期向供应链高管团队汇报部门财务状况并提供费用管控建议,协调各地区的成本分摊,是团队最年轻的财务分析师,工作期间获得4位高管的邮件感谢。 【教育背景】 2013年9月-2016年6月,中山大学,工商管理专业,硕士研究生 2006年9月-2009年6月,武汉大学,市场营销专业,双学士 2005年9月-2009年6月,武汉理工大学,会计学专业,学士 【培训经历】 2017年 职业生涯规划认证培训 (新精英生涯培训) 2017年 家庭系统排列工作坊(香港Asiaworks培训中心) 2017年 国家二级婚姻家庭咨询师课程(瀚思心理学院) 2016年 国家二级心理咨询师课程(瀚思心理学院) 2016年 NLP执行师初中高阶课程(中华NLP神经语言学全球发展协会) 2016年 早期教育指导师课程(泽亿教育) 2015年 Leadership Training(香港Asiaworks培训中心) 2013年 PMP项目管理培训(深圳世纪卓越PMP) 【职业经历】 9年工作经验,5年管理经验,善于带领队伍达成目标,极强的执行力及开拓力;对世界五百强、中型公司、小型公司、创业公司的人才要求和招聘流程有深入的认知;面试通过率90%以上,曾拿到offer的公司有:联想、大疆、华为、腾讯、顺丰、艾默生等。   2016年至今,深圳市卓越聪慧科技有限公司,主营业务教育与咨询,联合创始人 2015年-2016年,华为技术有限公司,财经经理, 2014年-2015年,大疆创新科技有限公司,预算主管 2009年-2014年,联想集团,财务分析师 工作期间,1个月内通过职业生涯规划师考试,2个月内考取国家二级心理咨询师,3年内拿下广东省最佳MBA中大岭院硕士学位。 【项目经历】 企业全面预算项目 2014.04-2014.09 项目经理 在大疆创新科技有限公司担任预算分析主管期间,2个月内从无到有的主导建立起集团全面预算体系,并对总部各部门和分公司管理人员进行预算培训,每月按时输出高质量的财务报表及多维度财务信息;监督财务预算的执行情况,协调和解决企业财务预算编制与执行中的有关问题,分析和考核企业内部各业务机构预算完成情况,获得各部门领导广泛认可。 企业成本流程优化项目 2012.01-2012.03 项目经理 在联想集团财务部任财务分析师期间,负责费用管控和系统优化项目,对内部工作流程进行梳理,与各部门沟通项目的可行性并协调所需资源,实现报表自动化,节省了2个人工成本;负责每月Thinkpad产品物料成本的月度结帐和成本差异分析项目,梳理预测系统和实际出货系统数据逻辑,分析采购预测习惯偏好,与采购部门沟通项目细节并进行项目过程监控,优化工作方法,将物料成本结账的时间由3天缩短到1天,出货成本和预测成本差异环比降低了5%。 【职业资格】 国家二级心理咨询师 国家三级婚姻家庭咨询师  国家职业生涯规划师  国际NLP高级执行师认证  国家人社部认证早教指导师  会计从业资格

专业成就

一定要选择我咨询的理由:  1、持续的学习者和实践者 我是职业规划道路上持续的学习者和实践者, 作为求职者,我的面试通过率90%以上,曾拿到offer的公司有:联想、大疆、华为、腾讯、顺丰、艾默生等; 作为面试官,我对世界五百强、中型公司、小型公司、创业公司的人才要求和招聘流程都有深入的认知和了解。 在咨询中,我的咨询风格亲切温和,敏锐高效,对细节高度敏感,具有极强的同理心和共情能力,善于抓住来访者的关键信息,运用非暴力沟通的方式在友好的气氛中化解职业难题。 至今,我已提供超过500小时的咨询服务,从面临选择的大学生、迷茫的职场小白、满怀激情的创业者、倦怠期的职场“老油条”、到退休后重新寻找生命意义的有志之士,所在行业有互联网、高新技术、教育培训、制造业、新媒体、房地产、健康服务等领域,所在单位有政府机关、事业单位、国企、外企、民企、自主创业等,获得来访者一致好评。 2、一份时间,多份收获 80%的职业问题,都不是职业问题,它牵引出我们内心深处自我实现,家庭平衡、爱情追求等议题。我会引导你思考问题的本质和底层逻辑,不仅解决你职业上的困惑,更给你心灵的成长带来启发。 3、线上线下辅导双管齐下 虽然正式面谈时间为1.5小时,但我为此付出的时间远超于此。我会通过线上、线下多种方式全面了解你的问题,引导你思考出适合自己的行动计划。 4、创业的践行者 我是一个创业者,在创业里踩过很多坑,走过不少冤枉路,对什么样的人适合创业,什么项目适合创业有深刻的理解,如果你有创业的打算但不确定自己是否胜任,我可以帮你进行全面的分析。 5、亲子教育的意外收获 职业生涯的平衡问题很多源自难以与孩子建立高质量的亲子关系。我创业的方向就是创新型教育,在K12教育上有独到的见解,期待能和你一起找到亲子问题的解决之道。

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