如何通过跳槽让薪水翻一翻？
￥198
行家自述
我做了数百个职业生涯规划咨询。期间1/4-1/3都帮助他们重新看到了自己的潜能和自信。 我擅长通过提问来给人带来启发，我会提各种奇奇怪怪的开脑洞的问题。 我会用后现代的教练和叙事来跟你沟通，我会更多聆听，并用很多奇奇怪怪的问题来引导。 在这个过程中，我会尽量减少评价和分析。你是你自己的专家，我仅仅辅助你找到力量。 请注意，这个聊天很可能不是个很HIGH的过程，可能会面临抗拒和痛苦。你可能会对我的语言不满（即便我尽量不做评价，但问到一些让你难受的地方，你还是会不爽） 但是，走出来往往要经历点小痛苦。 我想冒冒这个被你不满的险，你愿意也走出这一步吗？ 2010年3月-2011年2月，意力集团任销售工程师，初出校园的楞头少年通过段时间的学习培训，直接被外派北京办事处负责联想，京东方市场业务，工作期间牵头开发了一些创造性的新项目； 2011年至今：维珍创意（股票代码430305），7年的时间从最初的销售开始，到业务主管、部门经理、销售总监，后因公司上市成为公司股东之一，现如今又自学人力资源管理师，同时负责公司人事工作。这段工作成为职场生涯中最重要的一段经历，而且目前仍然在继续，除了销售市场类的工作外，负责了人力资源战略、公司文化、领导力发展、组织变革、量化人力资源管理、企业信息化、薪酬福利、绩效、人才发展等全面管理。 于此同时，又自学职业规划师，现给超过100人做过职业规划，并取得良好口碑。 做过HR全部模块的专业及管理工作，擅长人才测评、人才招聘、能力培养、企业文化建设和组织发展。多年来面试人数上千，主导设计人才评价体系，能力培养体系，全面负责过大型企业文化活动的统筹实施，搭建集团化公司的组织架构和职位评估体系等。 微信公众号：张二白很白（zhang2bai2） 微博：张二白很白 《我最怕30岁以后，还要去招聘会找工作》被一百多个公号转载，全网阅读量过两百万，还有相关文章被南方日报、职场充电宝、MBA智库、插座学院、青年文摘、网易新闻、清南师兄、智联招聘等大号转载，并且目前也被一些职场类的平台约稿。
常见问题
- 「在行」能帮我做什么？展开
- 如何开始使用「在行」？展开
- 行家值得信赖吗？展开
- 约见有什么规范？展开
用户评价
暂时没有评价哦