凌丽
上海
人力资源总监
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  • 职业发展:怎样找到动力,建立优势?

    【常见问题】 没有核心竞争力 没有驱动力 没有一技之长 老板看不到我的长处 感觉工作像打杂但又走不了 【我的解忧铺】    与你一起探索: 职业发展地图 挖掘才干,看到价值 建立优势三核 建立支持系统,开始行动   职场的每个选择都成为我成长的加速器,我是一名资深的HR人,国家二级心理咨询师,优势教练,两次转行跨界,大数成功个案辅导成功经历,善于用对话的方式找到人们生命中闪光的亮点,让你有力量前行.

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  • 职业转型:如何选择方向,职业转型?

    【常见困惑】 面临不同的机会不知道怎么选择 现有的职业已经到“天花板” 想要寻找更有“意义感”的工作 工作那么久,不晓得自已的核心竞争力 【我的解忧铺】 职业发展地图 萃取能力,挖掘才干,确认价值 甜蜜点定位 建立支持系统 开始行动  PS.在选择与我见面前,请把你的问题更具体化。毕竟一小时的谈话只能解决一个小问题。请把你的问题提前发给我,方便我做更精确的准备,提升见面效率。期待与你的见面。 二十三年的职场管理经验,十三年的HR经历中,聚焦在员工开发与发展,有大量成案例实践,能够将心理学,职业规划,管理学有效结合,目前为猎聘在线职业发展顾问,殷睐优势教练。

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行家自述

丰富的人力资源管理经验,多学科学习与运用,完整的职业发展历程,成功的跨行跨界经验,善于发现人们的优势,借助优势协助个案找到生命的动力与方向,咨询风格:温暖,抱持,多维度 职务: 互联网公司人力总监 顶新集团区域HR经理; 国家高职人力资源师; 国家二级心理咨询师 ; 新精英生涯版权课授证讲师 猎聘职业发展顾问 殷睐优势教练 个人经历: 22年快销品从业经验,两次跨行转型经历; 10年生产供应链管理; 13年HR管理,善于结合心理学与职业发展,优势发掘协助个人成长。 做人,做事,做决策,人总会有智慧跨越当下的限制而成就更好的自已,我愿意帮助您!

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常见问题

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