【本栏目沟通范围】 1）公域转私域高效方式方法 2）公域获取流量、私域盘活流量 3）分配预算，控好投产比，别乱花钱 4）围绕产品做好包装、推广、销售/转化 5）打造zi媒体、打造个人IP、打造爆品 6）如何搞一个赚钱的zi媒体账号 …… 沟通时间宝贵，可以按我以上提思路沟通，你也可以po出你感兴趣的话题，但请一定沟通之前对齐需求 【适合人群】 -稍微有点营销感、zi媒体经验的朋友 -上班族/想自己做/想研究副业的朋友 -任职品牌、营销、运营岗位同学更佳，方法论会适应更快 【对齐颗粒度】 为确保我的经验可以更好的帮助你，先说下我们的沟通要点： 1）沟通之前请梳理一下你想了解的问题、背景、相关资料等，可以以任何形式，并提前发给我，以便更好的为你提出“针对性”的解决方案 2）如果问题没沟通完，我不介意适当增加时长，但请提前梳理区分好“轻重缓急”，好的调理可以让我们更高效 3）平时工作忙，暂不支持当日预约，敬请谅解 【为什么我可以帮助你】 身份：国内500强、上市公司新媒体负责人 ——面试3轮主动写了3版方案，每次均为企业提供一个新思路，才获得该岗位青睐 懂行：抖音本地生活专家顾问、国际餐饮巨头品牌顾问、企业/校企合作讲师，年度培训超300小时 ——花时间自学、付费咨询、混圈子；曾连续工作4个月没休息，包括春节 实操：深入一线的博主、短视频深度爱好者、曾搭建两个私域社群近1000人 ——2014年接触自媒体，2019年个人商业化变现，后自学拍摄剪辑，从MCN的编导成长为内容团队的leader；同时利用达人身份渗透到各平台私域社群观摩学习，再将学习到经验复制到生活与工作中 【写在最后】 我们都习惯性看到别人的成绩，而看不到别人背后的付出与大坑，我发现大多数人不喜欢分享这一点，没有积累就不可能有成绩，我则会用亲身经验帮助你找好定位+对齐颗粒度——交朋友·教朋友

【为什么我可以帮助你】 大环境不好，虽有不错的工作，但也经历过不止一次的“被裁员”，也有被公司安排“伙同”人事一起谈裁员，所以懂这里的门道和套路！ 个人曾经为自己争取过2次完整赔偿，同时也将我的经验帮助周围6位朋友争取到赔偿，包括完整体验了一把仲裁的流程！真的是比想象的复杂很多！期间和专业律师也学到了很多。 现在的企业坑越来越多，作为员工我们只能合理为自己争取每一分！相信我的实践经验对你会有帮助！ 【本栏目沟通范围】 1）“被裁员”应急预案 2）裁员谈判，合理谈赔偿方式方法，“最大化”你所有应该得的费用 3）社保公积金这样操作，可以多追回好几万 4）仲裁申请与实操流程解密，细致准备教程分享 …… 沟通时间宝贵，可以按我以上提思路沟通，你也可以po出你感兴趣的话题，但请一定沟通之前对齐需求 【适合人群】 -感觉自己即将被“干掉”的人 -被裁员不知道怎么聊的人 -不清楚职场潜规则的人 -仲裁流程不清晰的人 【对齐颗粒度】 为确保我的经验可以更好的帮助你，先说下我们的沟通要点： 1）沟通之前请梳理你想了解的问题、背景、相关资料等，可以以任何形式，并提前发给我，以便更好的为你提出“针对性”的解决方案 2）如果问题没沟通完，我不介意适当增加时长，但请提前梳理区分好“轻重缓急”，好的调理可以让我们更高效 3）平时工作忙，暂不支持当日预约，敬请谅解

【本栏目沟通范围】 1）简历：指数问题点、改进建议、版式建议、STAR梳理法、个人亮点总结、作品集打造…… 2）求职：解决你投递出去为什么没人联系、多种思路打开面试大门…… 3）面试：抓住对方心理的自我介绍、STAR口语化逻辑化表达、对不擅长的问题处理方式、（进阶）咨询式面试…… 4）初入新环境：抓住不同角色迅速破冰、通过事件建立个人人设、科学推掉一上来的“脏活累活”、科学对齐“颗粒度”…… 5）转岗转行：职场选择期如何抉择、如何在新岗位上完成短期适应及蜕变…… …… 沟通时间宝贵，可以按我以上提思路沟通，你也可以po出你感兴趣的话题，但请一定沟通之前对齐需求 【适合人群】 品牌、营销、运营、新媒体、公关、BD、培训岗位同学（其他岗位并非我直接接触，可以先发简历，简单沟通后双方对齐再下单） 【对齐颗粒度】 为确保我的经验可以更好的帮助你，先说下我们的沟通要点： 1）沟通之前请发我一份简历，并梳理你想了解的问题、背景、相关资料等，可以以任何形式，并提前发给我，以便更好的为你提出“针对性”的解决方案 2）如果问题没沟通完，我不介意适当增加时长，但请提前梳理区分好“轻重缓急”，好的调理可以让我们更高效 3）平时工作忙，暂不支持当日预约，敬请谅解 【为什么我可以帮助你】 身份：曾任职500强企业、互联网大厂、上市公司、创业公司等高管 ——面过上百人，熟知大公司/小公司套路模式 实践：曾内卷自己创下半年面试60余场（在职期间） ——每周做出详细的分析表+复盘总结，沉淀方法论，找出问题所在 经验：8年前开始辅导周围朋友、同事修改简历、求职面试等环节 ——累计已有60多人，熟悉各种类型的需求及岗位 【写在最后】 “世界就是个巨大的草台班子”这两年很火，所以也别太低估自己，是大环境不好，不是你不够优秀，我能做的是“同面试尽力让你比竞争对手更优秀”！