詹琳
上海
凯度大中华区招聘经理
评分: 9.0
响应率:
约聊人数: 21
  • 找工作有诀窍:人力高管模拟面试

    公司是否录取你,看的可不仅仅是你的专业能力。无论你是参与校招的大学生,还是准备跳槽换岗的职场人,都有必要重新认识面试这回事儿。 资深HR眼中的面试,是一个冰山模型,他们想从面试中挖掘出冰山藏在水面下的部分: - 软技能 - 求职动机 - 个人特质 - 气场 - …… 所以,让面试官知道你是谁很重要。遗憾的是,我面对的很多求职者根本不知道这些,导致面试时表现得很不“职业”,最终与自己理想的offer失之交臂。 作为从业10多年的资深HR,我会亲自作为面试官帮你进行一次模拟面试,从专业角度帮你分析自己的优缺点,针对心仪岗位进行相应调整。 约见当中,我会帮你解决这些问题: 在专业能力不错的前提下,你如何才能准备到最好,发挥出自己真正的实力? 为什么觉得聊天聊得很好,最后却拿不到offer?到底哪里出了问题? 面试官特定问题应该怎么回答? 面试结果存在巧合,但更重要的是实力。 现在点击约见,让我帮你精准提升面试技巧,凭实力进入你的理想公司。

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  • 跳槽做对这些事,晋升顺畅不后悔

    跳槽时最该考虑哪些事?薪资、平台、领导还是其他因素? 想要进入理想公司拿到好offer,需要做好哪些准备? 作为从业10多年的资深人力,我面试过超过5000名候选人,我发现同样是跳槽,有些人跳完就后悔,即便进了名企拿到高薪,也会很快离职,后悔做错了选择。据统计,跳槽后6个月是离职高峰,有些人甚至3个月不到就会从新岗位离职。 另一些人可以通过跳槽完成关键的职场跃迁,无论是从小公司跳到大公司,还是反过来从大公司跳到小公司,都能获得更好的职业发展机会。 这两类人到底有什么不同?一个关键就在于:跳槽时你是从职业发展的整体角度考虑,还是从短期的一些问题在考虑。 这次约见,我会帮你找准职业发展的角度,跳槽时做出未来10年都不后悔的理性选择。 具体来说,我会帮助你: 科学评估: - 通过教练式提问帮你找准自己的优势,面对选择不再迷茫; - 具体分析你现在的想法、问题和诉求,发掘出现有资源和上升空间; 理性规划: - 如果不适合跳槽,如何用好现有资源、加速职业发展? - 如果需要跳槽,但拿不到理想offer,应该如何提升自己? - 如果即将跳槽,怎样快速融入新工作? 更新视角: - 分享资深人力的一线经验,帮你了解招聘方的想法; - 从职业发展整体角度,给你专业能力和软性素质方面的建议; - 跳槽之前,需要了解公司的哪些内容?如何了解? 跳槽没有对与错,只有适不适合你。通过这次交流,我会帮你理性判断跳槽,识别工作转换的真正成本,找到你的核心竞争力,让这次跳槽成为你未来发展的黄金起点。

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  • 从象牙塔到职场的华丽转变

    无论你是即将踏入社会的学生还是初入职场的新人,你们一定想知道什么才是真正的职场,怎么样才能迅速提高自己在企业的影响力。或许你会为这些问题感到困扰。不用担心,我可以通过我在职场的所见所闻来给到你们答案,让你们豁然开朗。 擅长的领域 (IT industry): 写简历, 如何准备面试, 模拟面试,职场潜规则 我目前也参与智慧公益项目去大学作为职业讲师分享人力资源的知识以及面试的经验。 PS.在选择与我见面前,请把你的问题更具体化。毕竟,一小时的谈话只能解决一个小问题。请把你的问题提前发给我,方便我做更精细的准备,提升见面效率。期待与你的见面!

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行家自述

不喜欢现在的工作怎么办? 不同的职业路径应该怎么选择? 怎样修改简历、应对面试才能收获理想offer? 如何摆脱迷茫、突破瓶颈,规划好自己的职业生涯? 这些问题,我可以帮你解决。 我是Lynn Zhan (詹琳),拥有10多年人力资源行业经验,目前任职于全球顶尖广告传播集团WPP旗下的Kantar (凯度),担任大中国区的招聘经理,专注于高端人才招聘。 在此之前,我曾供职于于世界500强企业思科,也曾在中国和澳洲猎头公司工作过。甲方和乙方的职业切换,让我能够系统了解公司对于人才的具体需求,在人才挖掘,人才测评,人才选拔等方面都有很多体会和经验。 同时我也接触和面试过大量求职者,入职10年来,一周至少面试10人,总计面试超过5000人。从初入职场的年轻学生,到年薪百万的职场高管,我都曾深入而细致地了解过。 经历过各种面试,我已经为你总结出了无数提升胜算的小技巧: 面试外企时,记得提前准备好自己LinkedIn账号; 当你想要跨行业求职时,记得提前积累相关经验; 大学专业不对口时,要重点把握春招的机会,那时许多HR都会肉眼筛简历…… 如果你正在找工作,我会结合你的需要给你毫无保留的帮助。 与此同时,我也可以在职业定位上帮助你。 每个职场人都可能会面临自身定位和未来的选择的迷茫,没有人能直接给你答案,但却可以通过教练式的提问,引导你做出正确的选择,做出一个未来不会后悔的决定。 在即将到来的约见当中,我会带给你这些帮助: 通过教练式提问引导,帮你挖掘出自己的需要和优势; 从人力高管的角度,帮你升级简历写作技巧; 根据你的具体需求,分享校招和社招的面试流程和面试技巧方法; 结合我10多年的职场经验,与你分享行业知识和趋势。 此外,我在澳洲生活了7年多。先在悉尼大学攻读人力资源硕士2年,后留在澳洲继续工作,直到2011年回国,所以对于留学生活也颇有体会。如果你正纠结于是否要出国留学深造,我也可以和你分享自己的经验和体会。 无论你处于什么样的职业发展阶段,相信我的职业经历和经验都可以给你有效的帮助。欢迎你的约见。

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