行家自述

我是Grace, 奥睿管理咨询CEO。从事人力资源管理工作13年，曾服务于世界500强美资企业8年，历任人力资源经理、大中华区培训中心总经理。后受邀加盟民营上市公司担任HRD，帮助企业突破发展转型瓶颈，5年期间公司复合增长率100%，净利润增长420%，推动公司战略、组织能力提升与员工职业发展双赢实践。 非典型理工科女生，本科211大学工学学士，北京大学心理学理学硕士，是美国人力资源协会会员，曾在加州伯克利大学短期学习，目前在中欧国际工商学院就读EMBA。喜爱文学，偶尔写诗作词附庸风雅。佛言：我所知法如树上叶，我所说法如掌中叶。我认为学习应该是这样的态度：不讲对与错，只讲所以然。以敬畏自然之心，保持对事物的好奇与对人的赤诚，自得一片天地。 泰戈尔说：我不能选择那最好的，是那最好的选择我。人生最大的意义莫过于成为美好和光明的一部分，我愿意在在行，与你相约交流分享，让彼此听见思想掠过的鼓翼之声。 【企业人力资源管理】 从事人力资源管理工作13年以来，对人才培养、不同阶段人力资源体系搭建、提升组织效能、员工激励等有深刻见解与实际操作经验。 如果您是企业管理人员，或许我们可以探讨企业人才管理、人力资源建设、组织设计、激励制度设计等话题。 如果您是人力资源从业者，或许我们可以分享HR在企业管理中的角色，HR如何在企业发展中贡献最大价值，如何提升HR专业度等话题。 【职业生涯规划】 累计为近万名应届生做过职业规划宣讲，培养千余名应届生成为职场精英，与大量不同行业不同工作背景的候选人进行面试沟通。发现在不同阶段我们会遇到不同的困惑，我希望借助个人实践经验、积极心理学、职业兴趣、教练技术等，帮助职场人士更好的认识自己，了解职场，做出更好的选择 【儿童教育】 儿童教育一直是我非常关注的领域，我个人非常喜欢和小朋友聊天玩耍，我认为进入小朋友充满想象力的瑰丽世界，总能收获美好和成长。我希望每一位孩子都可以快乐、健康、充满诗意的长大，成为最独特的自己。平常生活中经常帮助周边的朋友进行科学教养，开办主讲过多期教育论坛。3-7岁是孩子性格塑造的关键期，希望通过分享科学的儿童教育观念，帮助更多的朋友关注儿童心理健康和性格养成。 当然，我个人也非常喜欢看书，是某书会的核心成员和运营者，如果是爱读书的人，可以一起交流阅读心得，推荐书单。