在这个BANI复杂变化的时代，唯一不变的是变化。 我们都希望一切可控，对于职业更是希望是能掌控在自己的手中。但是转行，转型，转岗更是很常见。近10年IT/互联网成了热门行业，很多人希望可以跳进来，当然也有人想跳出去。 如果您有以下和IT/互联网行业相关的困惑： 想转IT/互联网，成为技术专家？ 技术工作多年，如何转型管理？ 性格内向温和，适合转管理么？ 已经年过三十，纠结未来路径？ 创业还是副业，哪条路更合适？ 不跳槽不躺平，如何激活动力？ 如何未雨绸缪，创造第二曲线？ 如何增加标签，开启斜杠人生？ 我愿意与您一起分析您的现状、能力优势和未来职业发展，也愿意分享我从林业转行IT网络工程师、技术顾问转型管理、再从管理转岗培训工作，多次转型的经验，助您快速成功转型重塑，实现自己的职业生涯目标💪

曾经的我，从普通工程师成长为技术顾问，从技术顾问做到管理，再从管理转型人才发展与培训，再到职业生涯的学习，我发现很多职场人都会遇到职业发展的困惑，如何选择自己的职业路径，修炼核心竞争力，从而可以有更好的发展与晋升。 我愿意与您一起探讨交流您可能遇到的职业发展困惑与问题： 如何探索路径，谋求职业发展？ 工作勤奋努力，始终晋升困难？ 能力态度不差，可是发展一般？ 发展遇天花板，如何突破困境？ 面对同事竞争，怎样脱颖而出？ 如何展现价值，获得老板青睐？ 不想频繁跳槽，如何获得发展？ 如何多维提升，持续跃迁发展？ 我将用生涯发展理论，结合我在职场多年的职业发展晋升经验总结，与您一起探索内外职业发展路径，梳理分析，打造核心能力，提升优势，助您解决困惑，达到生涯发展目标。

在这个BANI的时代，能力尤为重要。 你是不是在思考这样的问题： 大环境不太好，如何未雨绸缪？ 付出时间精力，学习效果有限？ 缺乏明确目标，怎样提升自我？ 没有实习经验，如何准备求职？ 不是理科专业，怎么学好技术？ 专业晦涩难懂，如何融会贯通？ 需要学的太多，怎样聚焦精专？ 如何高效学习，建立知识体系？ 学了很多知识，如何学以致用？ 如何快速成长，提升职业能力？ 尤其是很多非计算机技术相关专业转型的朋友，会有这样的一些困惑。 如果你想改变这样的困境，我们可以一起来聊聊。 我将分享学林业的人如何零基础学习网络技术。 是怎样从网络工程师学习带团队，最终转型管理。 又是如何管理团队的同时，学习培训&人才发展，从而转岗做人才发展&培训工作的。 我们一起来交流如何快速学习新知识新技术，提升自我快速发展。

如果你是即将毕业的学生，或者是刚走进职场的新人，亦或更换新岗位的职场人，您可能会遇到这样那样的适应问题： 从学校到职场，如何轻松转变？ 新人融入职场，如何走得更好？ 老板各种刁难，怎样从容应对？ 面对艰难困苦，如何调整心态？ 希望有人领路，如何找到导师？ 各色同事客户，难以沟通合作？ 工作就是打杂，这样有发展吗？ 上班就像上坟，怎么提高热情？ 我愿意与你分享我是如何快速适应不同公司、不同工作、顺利融入团队的经验和方法。 和你一起来探索你的焦虑，担心的根本原因。 帮助你尽快的适应工作，完成从学生到职场人的快速转变。 面对新的职业角色和环境调整心态，快速融入团队，适应新工作。 在新的环境中，避免陷于公司里的人际关系，处理好和同事上司的关系。 提高自我管理，可以平衡好生活、工作、娱乐和学习。

在这个BANI时代，我们如何明确自己的职业定位？ 很多大学生，职场新人，或是工作多年的老司机，都有可能遇到这样的困惑： 考研考公就业，如何选择最佳？ 临近毕业季节，困惑如何择业？ 感觉很是迷茫，不知道该做啥？ 不知兴趣在哪，如何选择职业？ 兴趣专业热门，哪个优先考虑？ 技术还是管理，如何科学决策？ 工作内容无聊，死撑还是跳槽？ 技术销售运营，哪一个更适合？ 我也曾面临毕业就失业的情况，毅然决然在毕业前决定了自己未来的职业方向。 我曾经帮助800多位同学精准定位高质就业，帮助200多职场人职业重定位，找到更好的发展。 如果你有类似的困惑，我们来聊聊，看看如何帮助你明确职业目标，聚焦职业发展，激活内驱力，开启清晰的职业旅程。