刘菲
北京
央国企人力资源负责人
评分: 10.0
响应率: 高
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入职面试技巧及职业定位(含面试模拟)
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行家自述
1.专注人力资源管理领域19年,在人力资源规划、人员队伍建设、员工招聘、薪酬绩效、培训发展、员工关系等全业务模块有多年具体实务和组织管理经验,在咨询公司期间积累了丰富的管理案例。尤其在人才盘点、干部选拔、各类招聘方面积累了丰富的经验。 2.近10年来供职于两家央企重要子公司,熟稔人力资源政策和制度要求、国资管理共性要求,能够建立和完善人力资源管理制度体系并组织相关实施工作。 3.负责团队组织协作12年,担任咨询公司团队负责人、国企部门负责人期间,能组织团结同事、发挥团队力量,协同解决问题,实现团队赋能。 希望给予即将踏入职场的你、岗位新晋的你、从事央国企人力资源管理工作的你更多的经验。
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