1.海外回国职场的五类主要选择 2.留学生回国求职竞争力梳理 3.针对浙江，尤其是杭州如何选择适合留学归国人员的雇主 4.面试技巧和陈述侧重点 5.简历提升 PS.在选择与我见面前，请尽量把你的问题具体化或者将问题清单提前发给我，方便我做更全面的准备，提升谈话效率，真正起到帮助。期待与你的见面。 浙江省人才集团高端引才事业部部长，浙江省国际交流有限公司执行董事、法人，浙江外服出国服务有限公司总经理、法人。 香港大学硕士、苏州大学本科，担任浙江大学继续教育学院讲师、杭州市就创业导师、杭州市余杭区引才大使等社会职务。 曾任职于全球领先的英资银行、亚洲领先的猎头公司，专注于海外人才引进、高端人才猎寻、国际人才和公务交流。从业15年来，为超过4000位全球人才制定职场发展咨询意见匹配合适岗位，为政府、跨国企业、科研平台、互联网大厂引荐高管和关键岗位。

职业发展是相伴你一生的话题，求职决不能出错。AI时代+经济下行，这样的环境背景下，正在主动找工作、正在被动求职、正在面试、有意换工作的朋友往往十分迷茫。 我拥有15年为政府，科研机构，跨国集团和互联网大厂的中高级人才猎寻引进经验。我愿意与你分享的内容包括：帮你了解当前的就业择业市场行情，帮你做好职业生涯规划；帮你分析目前的工作价值；帮你寻找潜在的合适工作机会。 PS.在选择与我见面前，请尽量把你的问题具体化或者将问题清单提前发给我，方便我做更全面的准备，提升谈话效率，真正起到帮助。期待与你的见面。 浙江省人才集团高端引才事业部部长，浙江省国际交流有限公司执行董事、法人，浙江外服出国服务有限公司总经理、法人。 香港大学硕士、苏州大学本科，担任浙江大学继续教育学院讲师、杭州市就创业导师、杭州市余杭区引才大使等社会职务。 曾任职于全球领先的英资银行、亚洲领先的猎头公司，专注于海外人才引进、高端人才猎寻、国际人才和公务交流。从业15年来，为超过4000位全球人才制定职场发展咨询意见匹配合适岗位，为政府、跨国企业、科研平台、互联网大厂引荐高管和关键岗位。

面试是开启职业晋升通路的重要阶梯，但在面试过程中，很多优秀的候选人却因为掌握的面试技巧不足或准备欠佳，反而被一些“能说会道”的人抢占了机会，失去了自己理想的工作岗位。 即将面试的你是否容易遭遇：以为面试时只要展现最真实的自己就行？以为面试技巧就是放轻松、口若悬河？以为面试准备只是提前了解一下这家公司和岗位？我在为华为、联想、阿里巴巴、腾讯、滴滴出行、京东、雅诗兰黛、欧莱雅、阿克苏诺贝尔、LVMH、汇丰银行、国开行、德勤等互联网、零售消费品、金融等领域的全球著名公司以及政府机构、高校科研院所提供超过15年招聘及中高管猎寻服务，对各类岗位的面试有丰富经验和体会。 我愿意与你分享的内容包括：教你如何准备面试；教你如何在面试中得到加分；教你如何找寻与竞争者的优势项。 PS.在选择与我见面前，请尽量把你的问题具体化或者将问题清单提前发给我，方便我做更全面的准备，提升谈话效率，真正起到帮助。期待与你的见面。 浙江省人才集团高端引才事业部部长，浙江省国际交流有限公司执行董事、法人，浙江外服出国服务有限公司总经理、法人。 香港大学硕士、苏州大学本科，担任浙江大学继续教育学院讲师、杭州市就创业导师、杭州市余杭区引才大使等社会职务。 曾任职于全球领先的英资银行、亚洲领先的猎头公司，专注于海外人才引进、高端人才猎寻、国际人才和公务交流。从业15年来，为超过4000位全球人才制定职场发展咨询意见匹配合适岗位，为政府、跨国企业、科研平台、互联网大厂引荐高管和关键岗位。