蒋倩
上海
独立职业生涯发展咨询师
评分: 9.5
响应率:
约聊人数: 221
  • 高效简洁,三招帮你走好转型之路

    如果你是在职场打拼中正在纠结是否要转型或者手中有转型机会却在犹豫是否要接受的同仁,或许会为这些问题感到困扰:我想转型,但不知道转什么?我想转型做什么,但不知道需要做哪些准备?我拿到了一个转型的机会,但纠结要不要跨出这步?如果转型失败,我该怎么办?不转型,是不是我的职业发展就没出路了? 我有将近十年的专业资深猎头经验,即不间断地做着分析人和职位的匹配性的工作。曾一直在国内最大的人力资源公司科锐国际工作,连续多年荣获公司的百万顾问荣誉。并已出版《跳槽就是相亲——职场沉浮106问和案例20则》一书。你的朋友碍于情面,往往不能直言不讳,你的服务猎头碍于业务关系,往往不能坦诚相告,你的亲人碍于专业领域限制,往往不能一针见血;只有像我这样“非亲非故”的独立职业咨询师,才能真正帮你客观分析,毕竟转型有风险,准备需充分,抉择需谨慎。 我的经验相信在这些方面能为你提供帮助。我愿意与你分享的内容包括:个性、心理分析是否适合转型能力分析是否做好了转型的准备转型的时机、机会是否合适职业之路还有哪几种选择转型失败的假设分析PS.在选择与我见面前,请把你的问题更具体化,并把你的问题提前发给我,方便我做更精细的准备,提升见面效率。期待与你的见面!

    ¥799
  • 如何选对雇主,步入职场晋升快通道?

    如果你是职场中的面临求职、跳槽选择的人,或许会为这些问题感到困扰:每个Offer各有利弊,分析再三还是难以取舍,如:自己所选和众人(家人)所建议、希望的不同;感性和理性站在了对立面,不知该服从哪方;不知该选“守城”的Offer还是该选“攻城”的Offer;不知该选薪水高的Offer还是该选职务高的Offer;跨行业的Offer要不要去挑战。我的经验相信在这些方面能为你提供帮助。我愿意与你分享的内容包括:挖掘、提炼出真实的主观意愿;分析、概括出Offer以外的客观信息;指出任一选择下,你想不到或不愿想的风险。  我有将近十年的专业资深猎头经验,即不间断地做着分析人和职位的匹配性的工作。曾一直在国内最大的人力资源公司科锐国际工作,连续多年荣获公司的百万顾问荣誉。并已出版《跳槽就是相亲——职场沉浮106问和案例20则》一书。你的朋友碍于情面,往往不能直言不讳,你的服务猎头碍于业务关系,往往不能坦诚相告,你的亲人碍于专业领域限制,往往不能一针见血;只有像我这样“非亲非故”的独立职业咨询师,才能真正帮你客观分析,把Offer“打回原形”,并让你找出真正的“心中所爱”。  让你排除纷扰,理清头绪;找出真心,锁定真爱Offer!

    ¥600
  • 3+N,拥有你的专属求职解决方案

    如果你是在职场打拼中正面临求职、跳槽的同仁,想要Offer多多,或多或少会被这些问题困扰:3:HR一分钟一份简历的阅读速度,我的简历怎么写才出彩?多轮面试,多人面试,远洋视频面试,我该如何冲破面试重围?薪水怎么谈才不伤感情,不会谈崩?N:属于你的问题比如:赔偿金问题/异地租房问题/婚姻状况问题/多个offer选择问题...  我有将近十年的专业资深猎头经验,即不间断地做着分析人和职位的匹配性的工作。曾一直在国内最大的人力资源公司科锐国际工作,连续多年荣获公司的百万顾问荣誉。并已出版《跳槽就是相亲——职场沉浮106问和案例20则》一书。你的朋友碍于情面,往往不能直言不讳,你的服务猎头碍于业务关系,往往不能坦诚相告,你的亲人碍于专业领域限制,往往不能一针见血;只有像我这样“非亲非故”的独立职业咨询师,才能真正帮你客观分析,毕竟转型有风险,准备需充分,抉择需谨慎。 我的经验相信在这些方面能为你提供帮助。我愿意与你分享的内容包括:个人简历修改指导应聘公司面试辅导模拟面试薪资谈判及其它谈判策略你所面临的任何和跳槽相关的问题 PS.在选择与我见面前,请把你的问题更具体化,并把你的问题提前发给我,方便我做更精细的准备,提升见面效率。期待与你的见面! 让你从跳槽菜鸟变高手,简历、面试、谈判+你的问题,一网打尽!

    ¥1200
  • 投简历没音讯,如何更好地找工作?

    【此话题为远程话题,学员将通过在行的语音功能完成和行家的约谈。】如果你正忧心如何找到好工作,你一定被这些问题困扰着:换行业,换职能,我可以吗?简历往哪里投?有我不知道的投递渠道吗?多轮面试,多人面试,远洋视频面试,我该如何冲破面试重围?薪水怎么谈才不伤感情,不会谈崩?猎头没找我,我能去找他吗?我有将近十年的专业资深猎头经验,即不间断地做着分析人和职位的匹配性的工作。曾一直在国内最大的人力资源公司科锐国际工作,连续多年荣获公司的百万顾问荣誉。并已出版《跳槽就是相亲——职场沉浮106问和案例20则》一书。作为职场三五年的新人,猎头可能还没来光顾你,你的朋友和你阅历差不多,你的亲人碍于专业领域和时代不同的限制,往往也给不出特别专业的建议;只有像我这样“非亲非故”的职业咨询师,才能真正帮你客观分析,做到先明白所想,再争取所要!   我的经验相信在这些方面能为你提供帮助。我愿意与你分享的内容包括(包括不代表限定时间内全部涉及):自我认知探索职业路径选择分析个人简历修改指导应聘公司面试辅导薪资谈判及其它谈判策略你所面临的任何与求职相关的未罗列的问题 PS.在选择与我通话前,请把你的问题简化到最多3个,并把你的问题提前发给我,方便我做更精细的准备,提升沟通效率。  职场新人往往除了投递简历,被动等待外,并不知道到底该怎么去找工作。也不知道选择就是做减法。又被应试教育,世俗观点给设下了很多限制性信念(偏见),导致找工作的时候感觉困难重重。一个小时不可能解决你所有的从道到术的困惑,需要你自己先明确你希望解决的是哪个层面的问题。当然,我很希望看到的是更多人愿意不只是就事论事地去寻找答案。而我相信这样的人必然会变得更优秀。虽然是电话形式,但是咨询所提供的价值是一样的。

    ¥600
  • 模拟面试及辅导含简历修改建议

    找工作必然离不开面试,你一定被这些问题困扰过:我不知道面试官问我的问题背后想要考察什么?我不知道这个问题的答案是什么,我该怎么办?面试官对我的离职原因的回答似乎不满意,我哪里答错了吗?面试官让我提问,我不知道问什么。面试官似乎一直在质疑我,我该怎么办?面试官问我薪水要求,我要怎么回答?我知道我欠缺回答问题的技巧,但是我不知道我的答案该如何改进。我的经验相信在这些方面能为你提供帮助。我愿意与你分享的内容包括:过往经历梳理模拟面试演练 答题技巧提升简历修改指导 经历是不可更改的,但是述说是有技巧。   我有将近十年的专业资深猎头经验,即不间断地做着分析人和职位的匹配性的工作。曾一直在国内最大的人力资源公司科锐国际工作,连续多年荣获公司的百万顾问荣誉。并已出版《跳槽就是相亲——职场沉浮106问和案例20则》一书。 你的朋友和你阅历差不多,你的亲人碍于专业领域和时代不同的限制,往往也给不出特别专业的建议;只有像我这样“非亲非故”的职业咨询师,才能真正帮你客观分析,做到先明白所想,再争取所要!可以分两次找我解决两大阶段的问题。第一次:简历修改建议和面试技巧辅导等问题。第二次:模拟面试,实操优化面试技能。 

    ¥799
  • 私教:百万猎头顾问?你的梦想缺个我!

    [特别提醒]:本话题不是“3小时左右”一次的见面,而是总共6次面谈,最少12小时,周期约3-6个月。---------------------------------------------------------------------------------------------[话题由来]:自己有培训部门的猎头公司不多给猎头进行外部培训的猎头老板不多能够自己手把手带猎头新人的主管不多 或许有心无力,或许无心无力...线上线下的培训课程,免费的、收费的都不少,但是都不是1-1对的。而个人想要快速成长起来,没有好的Mentor服务自己是很难的。何况猎头行业的竞争是激烈又残酷的,很多人没有活下来或者做得不够Top,并不是不适合,而只是没有找到好的师傅。 [课程设置]:6次面对面交流,最少12小时,周期3-6月。见面的内容顺序可以调整,并且每次需要咨询者给到上次咨询后的情况反馈,方便及时调整方案。第一次见面:诊断具体问题和方案制订 (2小时)       诊断目前存在的问题有哪些,针对性地调整初步的咨询方案。咨询者回去思考自己接下去半年到一年的目标是什么?第二次见面:目标管理和情绪管理 (1小时)        和咨询者一起确定好目标,并就目标再次探讨咨询方案,把咨询方案敲定。并就自信心、心态及情绪问题进行交流。确保咨询者对后面开展的咨询和工作都会全情投入。第三次见面:做单全流程的关键点辅导(上)(2.5小时)        职位分析、访寻、初次电话沟通、顾问面试及辅导环节里咨询者遇到的问题和难点的解决以及我的经验总结分享。 以解决实际问题,掌握具体技巧为导向。第四次见面:做单全流程的关键点辅导(下)(2.5小时)        客户面试安排及反馈、Offer谈判、离职期、保证期环节里咨询者遇到的问题和难点的解决以及我的经验总结分享。以解决实际问题,掌握具体技巧为导向。第五次见面:客户管理和侯选人管理 (2小时)        结合咨询者目前的客户及候选人管理中遇到的问题进行解答,就咨询者分享的案例进行分析并分享我经验总结的内容。以理解猎头工作的本质是什么以及如何去做到,所需的心脑力为导向。第六次见面:时间管理和项目管理 (2小时)       结合咨询者目前的时间管理和项目管理中遇到的问题进行解答,并分享我的经验总结。以高效开展工作的基础是什么以及如何去做到,所需的心脑力为导向。总之,在六次咨询的过程中,以不断挖掘出你的优势是什么、劣势是什么,如何趋利避害为主线而努力![个人情况]:我有将近十年的专业资深猎头经验曾一直在国内最大的人力资源公司科锐国际工作连续多年荣获公司的百万顾问荣誉在喜马拉雅开设《猎头成长30天又N天》公益音频在千聊直播间Jenny珍妮姐的直播间开设线上小课已出版《跳槽就是相亲——职场沉浮106问和案例20则》一书更多信息可以去Linkedin查看我更希望能够1-1地,1-1地,1-1地对有缘的新人做针对性的长期辅导。因为只有这样,成长才会是最快速的。成长不光是技能的提升、还要有心态的支持、方法的优化;很多时候更是需要有个人为你加油打气。而猎头工作的复杂性和挑战,往往不是家里人能够理解的。[价格说明]:4800为6次面谈全部费用,没有额外收费学员可以根据自身情况随时终止课程,未完成的课程按时间比例退款(400/小时)[特别提醒]:本话题不是“3小时左右”一次的见面,而是总共6次面谈,最少12小时,周期约3-6个月。   猎头小白变大神,猎手秘籍我来教。

    ¥4800
  • 职场之路怎么走?你需要的深度解析与规划!

    综合运用生涯理论、性格理论和工具: 探寻咨询对象的自我概念/价值观 帮助咨询对象认清生涯的多重角色 确认当前情境下的真正问题所在 尝试找出可能的解决方案 督导咨询对象落实到行动 十年猎头经验,百万顾问,千万业绩拥有NCDA国际生涯规划师资质拥有自创五行理论分析法和西方经典生涯理论分析法能够进行霍兰德职业兴趣测试,职业锚测试的专业分析熟悉了解九型人格,MBTI,DISC等性格理论在行百单高分行家,广受好评熟悉主流行业和各类职能领域拥有遍布各大主流行业的猎头人脉妈妈身份理解女性的不易在家庭与事业的平衡上有所心得 本次服务结束后。如有需要,可以提供按双方约定的时间进行后续的咨询服务(按小时计费)。如监督行动计划的落地,对落地过程中遇到的各类问题提供咨询建议,心理疏通等。

    ¥1500

行家自述

2003-2007 华东政法大学 英语专业 2018年 NCDA国际职业生涯发展规划师(Career Development Professional) 我是珍妮姐(蒋倩,Jenny),目前在做职业生涯发展咨询师,猎头私教及培训。主要为有职业生涯发展困惑的朋友提供咨询服务,为猎头企业及个人提供培训服务。 我于2007年毕业于华东政法大学英语(涉外法律方向)。毕业后,出于人事工作的好奇和兴趣,拥有高口证书的我却进入了猎头行业。2018年获得NCDA国际职业生涯发展规划师认证。 我有将近十年在猎头行业汽车领域从业经验,期间从猎头新人一直成长为带团队的猎头老兵,曾在国内最大的人力资源上市公司科锐国际任职管理顾问,连续多年获得百万顾问荣誉。 转型咨询、培训者身份后,通过线上线下各大平台及自媒体公号(珍妮姐说)为各年龄层的职场朋友提供了自己的知识及经验输出,也结交到了更多的朋友。 该不该跳槽,需不需要转型,求职如何成功,面试如何准备,职业生涯如何规划...一切问题都在于如何做到排除纷扰,找到本心,遵从真心地作出选择并付诸行动。 希望我的经验能够帮到你,让你更好地走出自己的职场路。让我们一起成为更好的我们。  知乎主页: http://www.zhihu.com/people/jiang-qian-jennyJ/activities 书籍作者:《跳槽就是相亲》、《百万猎头从入门到精通》 猎头时期:千万业绩,百万顾问 知乎专栏:珍妮姐说职场,珍妮姐说猎头 在行百单:9.5分以上高分行家 个人公号:珍妮姐说(专注写职场)

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