史婵
成都
启德教育区域校长
评分: 9.8
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  • 培训学校盈亏模型精运营

    话题大纲: 培训学校盈亏模型搭建。 K12英语项目以及成人英语项目的投资建议。 培训学校办学条件。 培训学校选址要求。 如何通过装修以及校区环创提升客户满意度。 初创阶段企业人力架构,员工薪酬以及考核架构。 初创阶段市场渠道如何搭建。 社群运营对于培训学校未来发展中的作用。

    ¥600
  • 线下培训机构如何疫情转型生存

    “疫情”期间 线下教育机构如何确保现金收支 教学服务流程如何可视化 团队人员编制薪酬如何优化 开源节流的同时如何保住生存线

    ¥199

行家自述

对于教育类培训学校,国际幼儿园,以及K12业务模式清晰,尤其擅长给予初创团队启动经验,诊断运营阶段教育类产品的优劣势以及创新问题。 留学考培业务有15年的咨询经验,擅长对于团队培训以及市场拓展和渠道搭建,提供建设性解决方案。 启德教育集团工作10年,担任区域运营以及多项目多校区管理经验 项目经历: 启德教育重庆学府分校筹建运营 启德教育成都考培多校筹建启动 启德教育K12项目分校筹建启动 启德教育国际部合作项目筹建启动 担任 成都名校 成都七中初中附属小学国际教育项目导师   资质证书: 心理咨询师二级 国家职业规划师认证 国家职业培训师认证 持家庭教育高级指导师 媒体报道: http://blog.sina.com.cn/s/blog_9c1e1d2901010bp5.html http://news.163.com/13/1016/04/9B9IGSA300014Q4P.html http://cd.tantuw.com/SchoolNews/966/95433 https://weibo.com/u/1439143537?is_all=1

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