周云杉
北京
清华职业导师 首师大客座教授
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  • 被动裁员的应对策略

    我被裁员了!我该怎么办? 如果你是各行业中的被裁员对象,或许会为这些问题感到困扰: 面对被裁员手足无措 不知如何应对和争取自己的权益 和公司谈判陷入僵局 我在我有十八年的人力资源从业经验,曾经参与六家公司的裁员方案。深谙劳动法规定。相信在这些方面能为你提供帮助。 我愿意与你分享的内容包括: 分析形势 提供定制的谈判策略 提供优化的补偿方案 PS.在选择与我见面前,请把你的问题更具体化。毕竟一小时的谈话只能解决一个小问题。请把你的问题提前发给我,方便我做更精确的准备,提升见面效率。期待与你的见面。

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  • 发现自我优势,突破发展瓶颈

    为什么我现在的工作食之无味,弃之可惜? 为什么我跳槽越跳越糟糕? 很多人觉得工作不开心,职业发展有瓶颈,归根到底都是因为没有发掘自己的职业优势。 我会借助科学的测评工具和自己18年的专业人力资源经验,帮助你: 找到自己的优势,打破发展困境 并辅导如何应用自己的优势,制定更明确的职业目标,实现更明确的职业发展! PS.在选择与我见面前,请把你的问题更具体化。毕竟一小时的谈话只能解决一个小问题。请把你的问题提前发给我,方便我做更精确的准备,提升见面效率。期待与你的见面。

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  • 中文简历优化修改

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  • 面试一对一演练

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  • 创业企业的团队规划

    很多创业者都在为团队建设发愁: 不知道团队怎么规划 不知道从哪里招人 团队不知道如何激励和管理 在过去的创业经历中,我经历了很多创业企业客户的服务经历。 我愿意与你分享的内容包括: 组织架构设定的原则和方法 性价比最高的招聘方式 如何设计和优化绩效管理。 PS.在选择与我见面前,请把你的问题更具体化。毕竟一小时的谈话只能解决一个小问题。请把你的问题提前发给我,方便我做更精确的准备,提升见面效率。期待与你的见面。

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行家自述

周云杉先生是北京捷睿锦程管理顾问有限公司合伙人。同时兼任赛特控股集团等多家公司人力资源顾问。致力于帮助客户发现人才和发展人才! 周云杉先生曾服务于中国春天百货集团任人力资源总经理,欧莱雅集团任招聘经理,科锐国际任客户经理。在二十多年的人力资源工作中他积累了丰富的人才招募、员工发展、培训体系建设、绩效管理等实战经验。 受聘为清华大学经管学院MBA职业导师,首都师范大学客座教授,厦门大学职业导师,澳中同学会职业导师。  周云杉先生毕业于澳大利亚麦考瑞大学,取得人力资源管理硕士学位。 2014年出版热卖职场书籍《只为成功找方法,我是站在你这边的HR》

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